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公务员考试不递补

公务员考试中的不递补原则是指,在一般情况下,如果某个职位在招考过程中出现空缺,原则上不再从备选人选中补录,而是留待下次招考时重新招聘。然而,这一原则存在一些例外情况:

公务员考试不递补

特殊需求或用人单位申请:

在某些情况下,如果用人单位或公务员局有特殊需求,经过考虑,还是可以酌情递补的。这种情况下,需要本着“原则性与灵活性相结合”的原则,具体以当地实际操作为准。

体检、考察或公示环节:

在体检、考察(政审)、公示等环节,因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时,将从该职位考试成绩合格人员中,按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补,每个职位只递补一次。办理录用审批手续后,不再递补。

补录环节:

某些情况下,即使出现空缺,也会进行补录。补录的岗位来源主要有两个:一是考上后被放弃的原有岗位,二是新投放出来的新增岗位。补录是直接组织面试,时间相对较快。

政策变动:

有些省份在特定年份或特定情况下可能暂停了递补,例如山东省考从2021年开始就没有进行递补。这种变动通常是基于招录计划和实际情况的需要。

综上所述,虽然原则上不再递补,但在特定情况下,如特殊需求、体检或公示环节出现缺额、补录环节等,还是存在递补的可能性。因此,考生在整个考试过程中应保持关注相关信息,以便及时了解是否有递补的机会。

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