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怎么给招聘的打电话

给招聘方打电话时,可以遵循以下步骤和技巧:

怎么给招聘的打电话

准备工作

确认好要联系的公司和岗位,并准备好相关的简历和资料。

对公司的招聘信息进行包装,确保信息准确无误。

设计几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。

拨打电话

选择合适的时间:避免在对方休息的时间打电话,如中午12点至下午14点,以及晚上22点以后。在工作日的上午9:30至11:00和下午1:30至4:30之间打电话较为合适。

确认身份:先确认对方是否是公司招聘人员,并表明自己的求职意向。

自我介绍:自信地介绍自己及公司名称、职位等信息,并说明是通过什么渠道找到对方的简历。

了解对方:询问对方是否正在找工作,了解其公司和职位的基本情况,以及求职者的薪资期望。

互动沟通:与求职者适当互动,了解其需求和顾虑,并尽可能解答疑问。

公司介绍:简要介绍公司的优势和岗位发展前景,吸引求职者的兴趣。

结束通话

礼貌结束:在通话结束时,感谢对方接听电话,并表达期待后续流程。

后续跟进:可以通过邮件或短信发送感谢信,并询问招聘者的下一步安排。

注意事项

保持专业:在通话过程中保持专业、礼貌和耐心,避免过于随意或紧张。

记录信息:准备好纸笔,随时记录求职者的关键信息和回答,以便后续跟进。

避免打扰:确保通话时间不宜过长,以免打扰对方的工作和生活。

通过以上步骤和技巧,可以提高拨打电话的成功率和效果,增加求职者对公司的兴趣和好感。

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