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津贴怎么做账

企业收到员工生育津贴或直接发放津贴时,应通过以下步骤进行账务处理:

津贴怎么做账

收到生育津贴时

借:银行存款

贷:其他应付款——生育津贴

扣除代垫的个人应负担社保、公积金后发放

借:其他应付款——生育津贴

贷:其他应收款——代垫个人社保/公积金

借:应付职工薪酬——社会保险费/住房公积金

贷:银行存款

实际发放产假工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:银行存款

借:其他应收款——代垫个人社保/公积金

贷:应付职工薪酬——社会保险费/住房公积金

生育津贴高于产假工资时

借:银行存款

贷:应付职工薪酬——工资

借:应付职工薪酬——工资

贷:成本费用等

生育津贴低于产假工资时

借:银行存款

贷:应付职工薪酬——工资(产假期间应发工资)

借:其他应付款——生育津贴(生育津贴高于产假工资的部分)

贷:银行存款

建议

合规性:确保所有账务处理符合相关法律法规,特别是关于生育津贴的税务处理。

记录保留:保留所有相关的凭证和记录,以备将来审计和报告使用。

内部政策:根据企业实际情况制定内部政策,明确生育津贴的发放流程和账务处理方法。

通过以上步骤,企业可以准确、合规地进行生育津贴的账务处理。

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