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公司不让休年假怎么办

如果公司不允许您休年假,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:

公司不让休年假怎么办

与单位协商:

首先尝试与人力资源部门或上级领导沟通,表达您的休假需求。

劳动监察部门投诉:

如果协商不成,您可以向当地劳动监察部门投诉,由他们介入调查并督促公司履行年休假支付义务。

申请劳动仲裁:

您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径解决争议。

法律诉讼:

如果仲裁结果不满意,您还可以向法院提起诉讼。

根据《职工带薪年休假条例》,单位应当保证职工享受年休假,并在职工年休假期间支付与正常工作期间相同的工资收入。如果单位拒绝安排年休假或支付相应的报酬,您有权要求相应的补偿。

请确保在采取任何行动之前,了解当地的具体法律规定和程序。

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