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公司不给陪产假怎么办

如果公司不给陪产假,劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益:

公司不给陪产假怎么办

与公司协商:

首先尝试与公司沟通,要求按照法律规定和公司政策执行陪产假。

申请调解:

如果协商无效,可以向当地的调解组织申请调解。

申请仲裁:

如果调解不成功,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提起诉讼:

如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。

在整个维权过程中,公司应当照常支付工资给劳动者,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其福利待遇。如果公司以试用期为由不批准陪产假,这是违法的行为,劳动者可以直接通知离职,或申请仲裁。

请记住,根据《女职工劳动保护特别规定》,男职工在工作期间配偶生育时,可以享受一定的陪产假。这是法定权利,任何公司都不能随意剥夺。

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