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离职老板不给工资怎么办

离职后如果老板不给工资,你可以采取以下措施来维护自己的合法权益:

离职老板不给工资怎么办

协商沟通

首先,尝试与公司相关负责人进行沟通,了解未支付工资的具体原因,并尝试通过协商达成共识解决问题。

沟通时保持冷静,并尽量将沟通过程以书面形式记录下来,包括时间、地点、参与人员以及沟通内容等,以便在后续的法律程序中提供证据支持。

向劳动行政部门投诉

如果协商无果,可以向当地的劳动行政部门(如劳动监察大队)进行投诉。

劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况,并有权对违法行为进行处理,包括责令用人单位支付拖欠的工资等。

申请劳动仲裁

如果投诉未能解决问题,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,要求仲裁委员会对劳动争议进行公正裁决。

在提交仲裁申请时,应准备充分的证据材料,如劳动合同、工资单、考勤记录等,以证明自己的合法权益。

向人民法院提起诉讼

如果仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内向当地人民法院提起诉讼。

诉讼过程中,需要提供相关证据来支持自己的主张,法院将根据法律规定作出判决。

其他途径

可以拨打人力资源和社会保障咨询服务热线12333和政务服务便民热线12345进行举报或投诉。

如果公司依然不支付工资,还可以向人民法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资。

建议你在采取上述措施时,保持冷静和理性,充分利用法律武器来捍卫自己的权益。同时,及时搜集相关的证据,确保在维权过程中能够提供充分的证据支持。

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