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离职员工年假怎么算

离职员工的年假计算遵循以下步骤和规则:

离职员工年假怎么算

计算应休未休年休假天数

使用公式 ( text{应休未休年休假天数} = left( frac{text{当年在本单位已过日历天数}}{365} right) times text{职工全年应享受的年休假天数} )。

扣除已安排年休假天数

从应休未休年休假天数中减去职工当年已安排使用的年休假天数。

支付未休年休假工资报酬

如果职工应休未休的年休假天数大于0,用人单位应按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。需要注意的是,如果折算后不足1整天的部分,则不支付未休年休假工资报酬。

法律依据

以上计算方法和规则根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定执行。

请根据您所在的公司规定和当地的劳动法规进行具体计算,若有任何疑问,建议咨询专业的法律顾问或人力资源部门

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