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孕期合同到期怎么办

孕期劳动合同到期时, 劳动合同应当自动延续至哺乳期结束。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同期满,用人单位也不得与之解除劳动合同,必须将合同期限延长至这些特殊情形消失时为止。

孕期合同到期怎么办

因此,您无需担心合同到期的问题,可以安心继续工作至您的哺乳期结束。同时,也建议您在此期间继续遵守公司的相关规定和流程,并确保您的权益得到充分保障。如果您的劳动合同在孕期到期,但您希望提前结束合同,建议您与用人单位进行沟通,了解可能的法律风险和解决方案。

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