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派遣证怎么办

办理劳务派遣证需要遵循以下步骤:

派遣证怎么办

准备材料

劳务派遣经营许可申请书;

营业执照或《企业名称预先核准通知书》;

公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告;

经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

法定代表人的身份证明;

劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度文本,以及拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

提交申请

将上述所有申请材料提交至当地人力资源和社会保障局进行申请。

审核与决定

许可机关在收到申请材料后,将检查材料是否齐全、是否符合法定形式。如有错误或缺失,将指导申请人当场更正或告知需补正的全部内容。

材料齐全且符合法定形式后,许可机关将正式受理行政许可申请,并在受理之日起20个工作日内对申请进行审核。如需延长审核时间,将提前告知申请人延长的理由。

审核通过后,许可机关将作出准予行政许可的书面决定,并通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

后续事项

劳务派遣经营许可证的有效期为3年,在有效期内,企业需遵守相关法律法规,并定期进行变更、延续等手续。

建议申请人在办理劳务派遣证时,提前了解当地的具体政策和要求,确保材料齐全、准确,并按照规定流程进行申请,以顺利取得劳务派遣经营许可证。

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