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四金怎么算

“四金”通常指的是养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金。以下是它们的计算方法:

四金怎么算

养老保险金

个人缴纳部分:工资 × 8%

公司缴纳部分:工资 × 22.5%

医疗保险金

个人缴纳部分:工资 × 2%

公司缴纳部分:工资 × 12%

失业保险金

个人缴纳部分:工资 × 1%

公司缴纳部分:工资 × 2%

住房公积金

个人缴纳部分:工资 × 10%

公司缴纳部分:工资 × 10%

示例计算

假设某人的月工资为6000元,以下是各项四金的计算过程:

养老保险金

个人缴纳:6000 × 8% = 480元

公司缴纳:6000 × 22.5% = 1350元

医疗保险金

个人缴纳:6000 × 2% = 120元

公司缴纳:6000 × 12% = 720元

失业保险金

个人缴纳:6000 × 1% = 60元

公司缴纳:6000 × 2% = 120元

住房公积金

个人缴纳:6000 × 10% = 600元

公司缴纳:6000 × 10% = 600元

扣除四金后的工资

扣除四金后的工资计算如下:

[

工资 - (养老保险金 + 医疗保险金 + 失业保险金 + 住房公积金)

= 6000 - (480 + 120 + 60 + 600)

= 6000 - 1260

= 4740元

因此,扣除四金后的工资为4740元。

建议

了解当地政策:不同地区的四金缴纳比例和基数上限可能有所不同,建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。

核实工资基数:四金的计算基数通常是当月的工资,但如果工资超过或低于一定限额,则可能按照规定的上下限来计算。

希望这些信息对你有所帮助!

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