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大学生职业期望现状

当前大学生的职业期望现状可以总结如下:

大学生职业期望现状

职业期望与就业环境

大学生希望找到一份安稳、快乐的工作,实现自己的人生价值。

就业环境呈现“供大于求”的态势,导致一些大学生在面试中碰壁。

职业期望的内在和外在价值

大学生在择业中更加重视内在价值因素及外在价值因素,而对声望因素的重视度相对较弱。

职业期望的性别和年级差异

当前大学生职业期望在性别和年级上存在显著性差异,而在专业上差异不显著。

行业选择

互联网、金融、教育、医疗等行业是大学生们期望进入的热门行业,这些行业通常具有较高的薪资水平和较好的发展前景。

职位选择

大学生普遍偏好管理类、技术研发类、市场营销类等职位,期望通过这些职位实现个人价值。

工作地点

大部分大学生倾向于选择一线城市和新一线城市作为工作地点,认为这些城市经济发达、机会众多。

职业发展目标

短期目标:大学生通常希望在毕业后的一到两年内找到一份满意的工作,积累工作经验和技能。

中期目标:在职业生涯的中期阶段,大学生期望通过不断努力和晋升,获得更高的职位和更好的待遇。

长期目标:在长期职业发展中,大学生希望成为所在领域的专家或领袖,实现个人职业成就和社会价值。

薪资期望

大学生首选的就业薪资是6000元以上,占比38.3%。

不同年级的学生对月收入期望值有所不同,低年级学生期望值相对较低。

就业地区期望

大学生对就业地区的期望过于局限,主要集中在副省级城市。

现实与期望的差距

大学生对薪资的期望相对较高,期望和现实存在一定差距。

综上所述,当前大学生的职业期望呈现多元化、务实化的特点,他们不仅关注薪资水平,也重视个人成长和职业发展机会。同时,他们更倾向于选择有发展前景的行业和职位,以及经济发达的城市作为工作地点。然而,现实中的就业形势和薪资水平与他们的期望仍存在一定差距,这需要高校、社会和家庭共同努力,帮助学生树立更加理性的就业观念。

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