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非考试途径公务员

除了参加公务员国考、省考、市考等考试途径外,还有以下几种非考试途径可以成为公务员:

非考试途径公务员

选调生:

如果你所在的省市有名额,可以报名角逐选调生考试。选调生考试相对简单,且作为选调生的身份进入体制后,升迁机会较多。

先考取事业单位,再转为公务员编制:

例如,高校老师在学校里晋升到一定职务后,有机会被选拔为科技副县区级干部。

政法干警考试:

通过该考试后,需要学习深造2年,期间有补贴,2年后毕业可直接安排上岗。

军队转业干部:

在部队提干后,退役安置时可以直接进入机关单位,获得公务员身份。

人才引进:

高学历人才可以通过人才引进渠道直接进入公务员队伍,有的直接挂职副处级领导职务。

聘用制公务员:

针对专业性较强的岗位,通过聘任制方式招聘,不需要参加统一的公务员考试。

选举:

原不具有公务员身份的人员,依照法律或章程经选举担任机关领导职务,如基层五方面人员可以通过选举为乡镇主要领导。

从工作单位领导干部任上交流到公务员部队:

一些工作单位的领导干部有可能通过干部沟通的方式进入公务员部队。

从国企领导干部任上交流到公务员部队:

国有企业中的优秀人才可以通过调动方式进入公务员系统。

特殊职位公务员选用:

一些特殊职位的公务员,如涉密性质的岗位,可能通过“点对点”单个考察的方式进入。

这些非考试途径虽然门槛较高,但也为一些具有特殊才能或资源的人才提供了进入公务员队伍的机会。建议根据自身情况和职业规划,选择合适的途径进行尝试。

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