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社保终止怎么办

社保终止的办理流程如下:

社保终止怎么办

单位终止合同后的社保处理

单位终止合同时,需要办理社保关系的转移手续。具体步骤包括:

拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单。

到劳动局办理失业证注册失业。

到人社局办理社保转接,然后自行缴纳社保费用。

如果有新工作单位,可以将档案社保等转移至新单位;如果没有新单位,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续。

企业注销后的社保处理

企业注销后,需要向社保机构提供以下材料:

企业注销证明文件(如营业执照注销证明、工商局出具的注销证明等)。

企业职工花名册。

企业与职工签订的劳动合同。

企业职工的身份证复印件。

其他社保机构要求的相关材料。

办理手续:

企业向社保机构提出终止社保关系的申请。

社保机构对申请材料进行审核。

审核通过后,社保机构出具终止社保关系的证明。

企业将终止社保关系的证明通知员工,并协助员工办理个人社保账户的转移。

员工辞职后的社保处理

劳动者被单位辞职后,社保缴费会终止。具体处理方式包括:

劳动者应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,并按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系的人员,需要按有关规定办理基本养老保险转移手续。

解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

自由职业者或个体经营者的社保处理

自由职业者或个体经营者若想停止缴费,需要主动向所在地的社会保险公司提出书面申请,并提供必要的个人信息资料。审批通过后,其社保账户会进入冻结状态直至再次激活为止。

建议

及时通知:无论是单位还是个人,在社保终止时,都应及时通知相关方,并妥善保管相关证明文件。

办理转移手续:在离职或终止劳动关系后,应尽快办理社保关系的转移手续,以确保社保权益不受影响。

咨询专业机构:如有不确定的地方,可以咨询当地的社保机构或专业律师,以确保流程顺利进行。

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