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事业编未就业的怎么考研

对于事业编未就业的人员想要考研,有以下几种方式可以选择:

事业编未就业的怎么考研

委培研究生

委培研究生是指用人单位推荐其员工攻读研究生课程,并与培养院校签订委托培养合同。在攻读期间,学员不转工资关系,仍享受原工资和福利待遇。毕业后,学员需按照合同规定回到原单位工作。

需要注意的是,委培需要单位人事部门和上级主管部门的盖章批准,且刚入职的员工通常不会获得单位同意进行委培。

定向培养全日制研究生

定向培养是指用人单位推荐的本单位在职人员考生,被录取后,其学习期间不转工资关系,享受原工资和福利待遇。考生、用人单位和培养学校需签订三方协议,明确在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系,毕业后仍回原单位工作。

定向培养的研究生在毕业后可以保留编制,继续在原单位工作。

非组织选派自行离岗攻读全日制研究生

非组织选派是指没有用人单位、培养学校和本人签订的三方协议,自行离岗攻读全日制研究生。这种方式属于“吃空饷”整治内容,工作人员需与原单位脱离关系,停发工资、核销编制。毕业后,该人员按新毕业研究生对待重新就业,且考录前的工作时间可计算为连续工龄。

建议

选择委培或定向培养:如果希望保留编制并继续在原单位工作,建议选择委培或定向培养的方式。这两种方式都需要单位同意并签订相关协议,确保毕业后能回到原单位。

提前规划:提前与单位沟通,了解单位对于考研的支持政策和可能的限制条件。如果单位不支持,可能需要考虑辞职或其他方式解决编制问题。

了解政策细节:详细阅读并了解相关政策和合同条款,确保自己的权益得到保障,同时避免未来可能出现的纠纷。

通过以上方式,事业编未就业的人员可以选择合适的途径攻读全日制研究生,同时保留自己的编制。

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