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工伤保险怎么赔偿标准

工伤保险赔偿标准主要根据《工伤保险条例》及相关规定来确定,涵盖了工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等多个方面。以下是具体的赔偿标准:

工伤保险怎么赔偿标准

未参加工伤保险期间的赔偿标准

医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位支付。

住院伙食补助费:按当地因公出差伙食补助标准的70%支付。

交通费、食宿费:由用人单位按因公出差标准报销。

康复治疗费:符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付。

辅助器具费:因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认后,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用,由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。

伤残补助金:具体标准由统筹地区人民政府规定。

参加工伤保险后的赔偿标准

一次性伤残补助金:一级伤残为本人工资的27个月,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月,五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。

伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

生活护理费:生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%,生活大部分不能自理的为40%,生活部分不能自理的为30%。

丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用,由工伤保险基金支付。

辅助器具配置费:符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付。

劳动能力鉴定费:由工伤保险基金支付。

这些标准旨在保障工伤职工及其亲属的基本生活,减轻因工伤带来的经济负担。具体赔偿金额和待遇可能会因地区和具体情况有所不同,建议咨询当地劳动保障行政部门或相关机构以获取最准确的信息。

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