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南京地铁待遇怎么样

南京地铁的待遇情况如下:

南京地铁待遇怎么样

工资待遇

新入职员工的工资到手在4500元+,公积金大约1300元左右,转正后会有房补1500元。入职6年左右的员工工资到手可达7000元+,公积金和房补总计4000多元。

南京地铁的平均工资为6579元/月,其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

某些岗位如财务人员、安检员、技术员工和安保人员的具体工资情况如下:

财务人员月薪5000元,年终奖10000元,五险一金。

五级安检员工资待遇月薪6000元,无住房公积金,偶尔晚下班,周六周日偶尔加班。

通信技术管理工资待遇月薪7000元,年终奖8000元,五险一金,偶尔晚下班,周六周日偶尔加班。

2级技术员工资待遇月薪6100元,年终奖2000元,五险一金只有商业保险,有住房公积金,经常晚下班,周六周日均加班。

安保工资待遇月薪8000元,年终奖5000元,五险一金。

福利待遇

除了基本的五险一金外,南京地铁还为员工提供企业年金、食堂饭菜、集体宿舍(需交一定费用)等福利。

员工年终奖平均在12008元左右。

工作环境和晋升

南京地铁的工作环境相对稳定,有夜班,工作时间为上2休2,一个月大约16天班。

晋升方面,工资随工作年限和各种考证每年有所增加,主要涨的是公积金和住房补贴,岗位工资变化不大。

总体来说,南京地铁的待遇在南京地区属于中等或中等偏上水平,工作稳定,福利待遇较为完善。对于想要稳定的工作环境和较好福利的求职者来说,南京地铁是一个不错的选择。

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