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英国公务员考试排名规则

英国公务员考试的排名规则主要基于对公务员的年度分项评分,具体如下:

英国公务员考试排名规则

评分方式

评估机构对公务员实行年度分项评分,每项评分最低0分,最高20分。

将公务员各项内容的得分累加起来,得到这名公务员的年度总得分。

成绩等级

考核成绩分为四个等级:

最出色:140分以上

比较出色:125分以上

合乎标准:100分以上

业绩不佳:85分以下

无法胜任:60分以下

考核原则

英国对公务员的考核重视才能而非级别,坚持唯才是举的原则。

这些规则确保了公务员的考核公平、客观,并且能够准确反映公务员的工作表现和才能水平。

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