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十月一工资怎么算

十月一工资的计算主要依据《中华人民共和国劳动法》以及《工资支付暂行规定》。以下是具体的计算方式:

十月一工资怎么算

法定节假日加班工资

10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

休息日加班工资

10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

建议

用人单位应严格按照上述规定支付加班工资,保障劳动者的合法权益。

劳动者在加班时,应注意保留相关证据,如加班记录、工资条等,以便在发生争议时能够有效维权。

希望以上信息对您有所帮助。

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