节假日加班费怎么算
作者:业奇农业网
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更新时间:2025-03-07 21:52:18
节假日加班费的计算遵循以下规则:
法定节假日加班
加班费不低于劳动者本人日或小时工资的300%。
节假日加班不能以补休替代。
休息日加班
可以安排补休,若未安排补休,则加班费不低于劳动者本人日或小时工资的200%。
加班工资计算基数
通常以劳动合同中约定的工资标准或劳动者正常出勤月工资的70%作为基数。
如果计算基数低于最低工资标准,则按最低工资标准计算。
加班工资计算方式
日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
加班费计算公式为:`加班工资 = 加班工资计算基数 ÷ 20.92 × 法定倍数`。
例如,如果劳动者在法定节假日加班一天,且月工资为7500元,则加班工资计算如下:
```
加班工资 = 7500元 ÷ 20.92天 × 300% ≈ 10958.9元
```
请注意,以上信息基于2024年及以前的规定,具体计算可能因地区和最新政策而异。建议参照最新的劳动法规定或咨询当地劳动部门获取准确信息
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