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国庆放假工资怎么算

国庆节放假期间工资的计算方式如下:

国庆放假工资怎么算

1. 对于10月1日至3日的法定节假日,如果用人单位安排劳动者加班,应按照不低于劳动者日工资的300%支付加班工资。

2. 对于10月4日至7日的假期,如果用人单位安排劳动者加班,可以选择安排补休,或者按照不低于劳动者日工资的200%支付加班工资。

3. 如果用人单位在10月1日至7日期间未安排劳动者工作,则应按劳动者原有的工资计发方式处理。

请注意,加班工资的计算应基于劳动者的正常工资基数,并且加班工资是独立于正常工资之外的额外支付,不得以调休来抵销。

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