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公务员考试加权分数排名

公务员考试的加权分数排名主要依据考生的总成绩进行,总成绩的计算方式如下:

公务员考试加权分数排名

笔试成绩计算

行政职业能力测试:考生得分除以满分再乘以60%。

申论:考生得分除以满分再乘以40%。

面试成绩计算 (如包含):

面试成绩也需要按照相应的权重进行加权平均,与笔试成绩一起得出最终的总成绩。

总成绩计算

将笔试成绩和面试成绩按照相应的权重进行加权平均,得出考生的总成绩。

排名

根据考生的总成绩进行排名,通常是同一岗位的所有考生成绩进行排名,按照一定比例(如1比3)进入面试。

示例

假设某岗位招录1个人,面试比例为1:3,即进入面试的名额为3名。考生的总成绩计算如下:

笔试成绩:

假设某考生行政职业能力测试得分为80分,申论得分为70分,则笔试成绩为:

(80 imes 0.6 + 70 imes 0.4 = 48 + 28 = 76)分

面试成绩:假设某考生面试成绩为85分,则需要将面试成绩按照相应权重进行加权:

(85 imes 0.4 = 34)分(假设面试成绩占40%)

总成绩:将笔试成绩和面试成绩加权平均:

(76 imes 0.6 + 34 imes 0.4 = 45.6 + 13.6 = 59.2)分

排名:根据总成绩进行排名,假设该岗位共有10名考生,则该考生的排名为第3名(假设成绩越高排名越靠前)。

建议

了解权重:考生需要了解笔试成绩和面试成绩的权重,以便准确计算总成绩。

模拟计算:在考试前,可以通过模拟考试计算自己的总成绩,了解自己的排名情况。

面试准备:根据排名情况,有针对性地准备面试,提高自己的竞争力。

希望这些信息对你有所帮助。

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