公务员考试进入体检考察
公务员考试进入体检考察的流程如下:
确定体检和考察人选
招录机关根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
对于个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位,报考者面试成绩需要达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。
体检实施
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
对于身体条件有特殊要求的职位,有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
涉及个别职位调整体检有关项目标准的,详见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
考察实施
考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。
招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形和身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。
部分中央一级招录机关实行差额考察,实行差额考察的会在面试公告中载明差额比例。
其他注意事项
体检合格是公务员录取过程中的一个重要环节,但通过体检仅意味着考生在健康条件上满足了录用标准之一,并不代表已经完成了所有录用流程。
还需通过政审等其他相关流程,最终由相关部门根据规定进行审核和决定是否正式录用。
体检结果将以复检为准,如果初次体检未能通过,会收到复检的电话通知,复检通常需要在收到体检通知后的七天内完成,并且只有一次机会。
以上信息仅供参考,具体流程和要求可能会因地区和职位的不同而有所差异。建议考生仔细阅读相关公告和通知,确保自己符合体检和考察的条件,并按照要求完成所有程序。
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