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公务员考试及录用

公务员考试及录用是一个涉及多个步骤和环节的过程,主要包括以下几个方面:

公务员考试及录用

报考条件

具有中华人民共和国国籍;

年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下,对于2025年应届硕士、博士研究生,放宽到40周岁以下;

拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

具有良好的政治素质和道德品行;

具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

具有符合职位要求的工作能力;

具有大学专科及以上文化程度;

具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

录用程序

编制录用计划;

发布招考公告;

报名与资格审查;

考试(包括笔试和面试);

体检;

考察;

公示;

审批与备案。

特殊职位

涉及国家安全、重要机密等,不宜公开招考的;

需要专门测查有关专业技能水平的;

专业人才紧缺难以形成有效竞争的;

省级以上公务员主管部门规定的其他情形。

便利措施

公务员主管部门和招录机关应当采取措施,便利报考者报名和参加考试,如有残疾人参加考试时,根据需要予以协助。

考试特点

突出政治标准,笔试、面试重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力;

深化分类分级考试,不同层级机关、不同类别职位的考试内容有所区别;

持续充实基层力量,县级以下机关招录计划占全省招录计划的78.5%。

其他信息

招录工作一般每年组织一次,实行省市县乡“四级联考”。

招录计划和职位空缺情况会在相应时间通过官方渠道公布。

以上信息仅供参考,具体报考条件、录用程序等可能会根据当年的实际情况和最新政策进行调整。建议报考者及时关注官方发布的最新招考公告和相关信息,以确保顺利参加考试和录用。

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