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公务员考试总分数相同

当公务员考试中出现两名或两名以上考生的总成绩相同时,可以采取以下措施来解决:

公务员考试总分数相同

优先考虑招录单位的情况

如果招录单位仍有空缺编制,且招录单位同意,并经省公务员主管部门批准,可以考虑同时录用这些考生。

如果招录单位没有空缺编制或不同意同时录用,则需要根据其他条件来确定名次。

根据成绩进行排序

如果考生的笔试(公共科目)和面试合计总成绩相同,首先按照笔试成绩进行排序。

如果笔试成绩也相同,则进一步比较申论成绩。

如果有专业科目考试,则总成绩的计算方式会有所不同。例如,总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+面试成绩,此时若总成绩相同,则依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。

其他相关规定

面试过后,总成绩相同的,在同职位面试人员中,依考试总成绩高低顺序等额确定。

如果岗位录用5人则录用总成绩排名内的考生,也就是总成绩相同的同时录用。

建议

重视笔试成绩:由于笔试成绩在总成绩中占有重要比重,考生应尽量考高一些,以便在总成绩相同的情况下占据优势。

了解专业科目考试:如果考试包含专业科目,考生需要认真准备,因为专业科目成绩也会影响总成绩的排名。

关注招录单位政策:在总成绩相同的情况下,招录单位的政策和态度可能会影响最终的录用结果,因此考生需要了解并关注招录单位的相关信息。

通过以上措施和建议,考生可以在公务员考试中更好地应对总成绩相同的情况,提高自己的录用机会。

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