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五一加班费怎么算

五一节(劳动节)的加班费计算遵循以下规则:

五一加班费怎么算

法定节假日加班

如果劳动者在5月1日(法定节假日)加班,用人单位应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的加班费。

休息日加班

如果劳动者在5月2日至5月5日(调休日)加班,用人单位可以选择给予补休,或者支付不低于劳动者本人日或小时工资的200%的加班费。

加班费的计算公式为:

法定节假日加班工资= 加班工资的计算基数 ÷ 月计薪天数 × 300%

休息日加班工资= 加班工资的计算基数 ÷ 月计薪天数 × 200%

其中,月计薪天数通常为21.75天。

请注意,以上信息基于最新的劳动法规定,具体数额还需根据劳动者的实际日工资来计算。如果用人单位未能按规定支付加班费,劳动者可以向劳动保障监察机构举报投诉

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