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病假怎么扣工资

病假工资的计算通常遵循以下规则:

病假怎么扣工资

计算基数:

病假工资的计算基数通常是员工正常出勤的月工资。

计算系数:

根据员工连续工龄的长短,有不同的计算系数:

连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;

连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;

连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;

连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;

连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

最低工资标准:

病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。

计算公式:

病假工资 = (计算基数/21.75天) × 计算系数 × 病假天数。

请注意,这些规定可能因地区而异,具体计算方式应参照当地劳动法规。如果您需要了解更详细的信息,请提供您所在地区的具体规定,以便给出更准确的答案

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