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公务员考试面试比

国家公务员考试的面试比例一般为 3:1。具体来说,对于一般职位,考生根据录用计划和笔试总成绩,按照不高于3:1的比例确定进入面试人选。如果出现同分的情况,可能会按照4:1或5:1的比例确定进入面试的人数。

公务员考试面试比

对于特殊职位,如8个非通用语职位、银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位,面试人选名单的确定方法会有所不同:

8个非通用语职位:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

此外,如果考试未组织专业能力测试,则面试成绩占综合成绩的50%。如果组织了专业能力测试,则面试成绩和专业能力测试成绩共占综合成绩的50%。

建议考生关注所在省份的具体招考公告,因为不同省份的面试比例可能会有所不同。

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