一个生意人应具备的特征？

一个生意人应具备的特征？

真诚的心，可以让你有很多客户； 精明的头脑，可以让你会的更多的价值； 一定的资金，可以让你不为资金发愁； 得当的举止，可以让你在跟客户见面的时候，显示出了自己的身份，却不显现； 流利的口才，可以让你在跟客户交谈的时候，对于对方为难的要求，也能应对有余。 在内在外，都能做的即使不优秀，却得当，那这样的生意人不成功是不可能的了。

国际化银行应具备的特征？

1、资本充足率高，满足巴塞尔协议规定；

2、盈利水平高；

3、具有可持续发展的能力；

4、风险管控体系健全；

5、具有良好的企业文化。

孤赏树应具备的特征有哪些

应该小树有大

树的特征.又比

较特别.这是观

赏树的主要

要求和特征..

良好的市场秩序应具备的特征？

一: 市场秩序，需要 *** 干预，制定行之有效的市场制度和规则。

二：健全市场管理组织，加强市场管理。

三：加强社会信用建设，建立和健全社会信用体系。

四：发展市场中介组织发挥其服务、沟通、公证、监督作用。

首先，市场秩序体现的是市场内在的规定性。市场经济是商品经济的一种属性，其基本特征，一是分工生产，二是平等交换和公平竞争。平等交换和公平竞争在市场执行中的实现，必然形成一系列的特定规则和规范，表现为市场秩序。

其次，市场执行的内在秩序一旦形成，就必然不同程度地上升为法律形式，使市场执行的内在要求或秩序法制化，转换为市场执行的法律规范。因此，市场秩序具有两重性质，其一是市场内在的客观规定性，其二是这些市场内在规定性的法律表现或实现形式。通常所说的市场秩序，就是指市场执行的内在规定性的法律形式。

审计业务应具备的特征,有哪些？

无论审计的定义如何表述，审计均应体现以下特征：审计是独立于被审计单位之外的经济监督行为；审计的主体是专门的机构或专职的人员；审计的物件（客体）是财政财务收支；审计的基本职能是监督；审计的目的是评价受托经济责任履行情况；依法审计是审计的基本原则。

一个商人应具备的几样心里

1、企图心，也就是成功的欲望。佛经上有一句话，叫做“无欲则刚”，意思是说，一个人如果没有什么欲望的话，他就什么都不怕，什么都不必怕了。和尚在寺院里修炼一辈子，末了没有一个不想上西天的；道士整日闭关打坐，末了没有一个不想白日飞升的，可见虽然“无欲则刚”，但要做到“无欲”是一件多么困难的事。 “欲”，实际就是一种生活目标，一种人生理想。创业者的欲望与普通人欲望的不同之处在于强度

2、忍耐 成语里有一句“艰难困苦，玉汝于成”，还有一句“筚路蓝缕”，意思都是说创业不易。不易在哪里呢？首先是要忍受肉体上和精神上的折磨。肉体上的折磨还好办一些，挺一挺就过去了，就像王江民。王江民40多岁到中关村创业，靠卖防毒软体，几乎一夜间就变成了百万富翁，几年后又变成了亿万富翁，他曾被称为中关村百万富翁第一人。王江民的成功看起来很容易，不费吹灰之力。其实不然，王江民困难的时候，曾经一次被人骗走了500万元。王的成功，可以说是偶然之中蕴含着必然......

3、眼界 就是你的远见 ，看到行业的成长空间

4、明势 明势的意思分两层，，一要明势，二要明事。我们先来说明势。 势，就是趋向。做过期货的人都知道，要想赚钱关键是要做对方向，这个方向就是势。

5、敏感 把握商机，头脑灵活

6 善于交际 利用人脉

7胆量， 问一个问题：什么样的人最适合创业？ 答案是：赌徒！

8反省 所走的路上必然会经历挫折，唯有反省才能减少障碍

一个成年人应具备的能力？

你说的是哪方面的？大体上一个成人首先应该具有在这个社会的生存能力，也就是对自己的生活要有担当，对自己工作方面的专业知识相当熟悉。再就是起码要具备一定的生活和文学常识，提高自身素质和生活质量，增加沟通能力。有时间多看些书，也许会有帮助，重在积累。

高效的物流团队应具备的特征是哪些呢？

传统的以物流职能为核心的物流组织结构，其各部门过于强调单一的、独立的物流基本职能，忽视各个职能间的关系。而数十年来，物流活动的组织结构也正从强调“物流职能”为核心，转变为强调“物流过程”为核心。在以过程为导向的水平组织结构中，当职务是围绕小组而非个人来进行设计时，结果就形成了工作团队。物流组织中自我管理的工作团队具有更强的纵向一体化，它拥有更大的自主权。

1、清晰的目标

高效的团队对于要达到主要目标有清楚的了解，而且目标的重要性激励著团队成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中，成员愿意为实现团队目标做出承诺，清楚地知道他们做些什么。物流团队奋斗的大目标是：第一，在每一个过程框架中完成的工作有利于综合，综合后的群体目标即以最小的投入取得最大的产出；第二，所有的努力都必须集中于为客户增值。这两个目标短期内可能有冲突，但从长远的眼光看，两个目标应该是一致的。

2、相关的技能

高效的团队是由一群有能力的成员组成的。高效的物流团队不仅需要具备丰富的物流专业知识，特别要注意有关法律法规的差别。而且物流团队除了必须具备团队及企业内部协调能力外，还应当具备与外部客户协调的能力。

3、团队合作和奉献精神

物流服务的物流特性表现为一种网状结构，这个网是由多个节点和连线构成的。任何一个节点出现问题，又没有得到及时妥善的解决，就有可能造成重大的损失。因此，在作业过程中，团队成员要在做好本职工作的同时，要为周边相关岗位多想一点和多做一点，使资讯传递、业务交接达到无缝化状态。如果没有这种团队协作和奉献精神，就不可能将整个线上的作业点有机的结合在一起，就不可能有效准确的完成繁杂程度较高的物流服务。

4、一致的承诺

高效的物流团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺，我们可称之为一致承诺。一项物流活动仅当其对客户价值做出贡献时，其存在才被认为是正当的。团队核心成员必须培养这种能对外在因素进行思考的能力。另外由于物流服务有常常会涉及到客户商业机密，因而要求物流团队成员不仅仅忠诚于团队，还要忠诚于客户。

5、良好的沟通

物流服务的特征之一是客户参与到物流方案设计、设施及评价的全过程。物流团队成员在工作中需要时时与人协调沟通、与上下游环节岗位人员进行协作。时间是衡量物流服务水平的要素之一，因而要求团队成员资讯交换必须及时。另外还需要保证各种渠道的畅通。此外，管理层与团队成员之间健康的资讯反馈，也是良好沟通的重要特征，有助于管理者指导团队成员的行动，消除误解。

6、恰当的领导

现代物流活动不可预测的因素多，有效的领导能为团队指明前途所在。优秀的领导者不一定非得指示或控制，高效物流团队的领导者往往担任的是教练和后盾的角色。他们告诉团队可能的风险和困难，并对他们提供指导和支援，但并不试图去控制它，因为一线工作人员对实际情况更清楚。一些管理者已开始发现这种新型的权力共享方式的好处，但仍然有些习惯于专制方式的管理者无法接受这种新观念。这些人应通过这种方式或领导培训逐渐意识到它的益处，并应用于今后的工作。

7、内部支援和外部支援

要成为高效物流团队的最后一个必须条件，就是支援环境。不论是企业自身、合作伙伴或客户的管理层，均应给团队提供完成工作所必需的各种资源。外部支援有时难以获得，这要求核心成员与他们沟通协调，有时甚至需要管理层出面协助。

心理健康应具备的十五项特征

（1）能对“自我”作出适当评价。心理学将认识自己、了解自己、区分“自我”和“非我”称之为自我意识。心理健康的人，能在相互对比和别人的评价中，不断校正对自己的认识，充分地了解自己，并能对自我能力、品质作出适度的评价，既不过高地估计自己，又不过低地估计自己。

（2）能善于从经验中学习。心理健康的人，对人生所需要的能力、知识、技能的学习和掌握，有正确的认识，且有高度的热情和坚韧不拔的学习毅力，孜孜以求，永不满足。

（3）能保持良好的人际关系。心理健康的人，与人为善，能容纳别人；乐于助人，富有同情心，关心别人的痛苦、欢乐、兴趣和爱好；真心相待，在社会生活中有自己知心的同志和朋友。

（4）能适应外界环境的各种变化。一个人心理健康与否，应当主要依据他对外界环境的适应来判定，适应是指机体同环境关系的协调平衡。如果某个人缺乏适应能力，就不能自觉能动地去认识和改造环境，不能保持人与环境的平衡、协调。时常产生不满思想情绪而陷入内心矛盾，并因此产生焦虑不安或对抗心理，这就属于不适应。如有的人遇到一点点不幸或困难，就感到不得了；稍有一点挫折，就无法容忍；对不可笑的事情捧腹大笑；对不可悲的事情悲痛欲绝；对一句无关痛痒的话就以为是攻击和侮辱他而暴跳如雷等等。而心理健康的人，不管在什么环境中，都能应付自如，处变不惊；在困难和挫折面前，能够自我安慰、自我解脱。

（5）能保持人格的完整与和谐。心理健康的人，其气质、能力、性格等人格构成要素的各个方面均能获得平衡的健全的发展。对前途充满信心，富有朝气，勇于上进；对自己从事的工作和事业，积极热情，认真负责，不怕困难，脚踏实地，表现出坚强的意志品质。

（6）能自觉控制和调整情绪。情绪有积极情绪（如高兴、愉快、惬意、满意、激奋、有趣、欣慰等）和消极情绪（如悲观、失意、苦闷、悲痛、担忧、恐惧、愤怒、伤心、绝望等）之分，积极情绪能提高活动的水平，有利于身心健康，而消极情绪则降低活动的水平，不利于身心健康。心理健康的人，他的情绪是愉快和乐观的，这种乐观、愉快的情绪，是以对生活、工作和事业的正确态度为基础的。虽然也有悲、忧、哀、愁等不良情绪，但能主动自我调节，同时能适度表达和控制自己的情绪，使自己成为良好心境的主人。

青少年心理健康主要特征 ?

大 量 实 践 证 明： 人 的 身 心 发 展 和 成 熟 与 他 生 活 的 家 庭、 集 体、 社 会 环 境 有 很 大 的 关 系。 青 少 年 的 心 理 健 康 既 依 赖 于 良 好 环 境 的 薰 陶 与 引 导， 更 需 要 各 级 学 校 德 智 体 美 劳 教 育 的 积 极 措 施 提 高 他 们 的 整 体 素 质， 成 为 适 应 未 来 所 需 要 的 建 设 者。

至 于 心 理 健 康 标 准 各 国 专 家 有 不 同 的 理 论 依 据 和 具 体 标 准， 而 我 国 根 据 国 情 和 社 会 经 济 发 展 的 需 要， 我 们 认 为 心 理 健 康 的 主 要 特 征 应 包 括 以 下 相 互 联 系 的 八 个 方 面：

一、 智 力 正 常

能 正 确、 客 观 地 认 识 自 然 和 社 会， 头 脑 清 醒， 能 以 积 极 正 确 的 态 度 面 对 现 实 的 问 题、 困 难 和 矛 盾， 既 不 回 避 也 不 空 想。 智 力 包 括 观 察 力、 记 忆 力、 注 意 力、 思 维 与 想 象 力 以 及 各 种 操 作 能 力 等 等。

二、 情 绪 反 应 适 度

情 感 表 现 乐 观 而 稳 定， 心 胸 开 阔， 对 一 切 充 满 了 希 望， 既 不 为 琐 事 耿 耿 于 怀， 也 不 冲 动 莽 撞， 能 保 持 平 常 心， 以 愉 悦 的 情 绪 去 感 染 人。

三、 意 志 品 质 健 全

对 自 己 的 言 行 举 止 表 现 出 有 一 定 的 自 觉 性， 独 立 性 和 自 制 力， 既 不 刚 愎 自 用， 也 不 盲 从 寡 断； 在 实 践 中 注 意 培 养 自 己 的 果 断 与 毅 力， 经 得 起 挫 折 与 磨 难 的 考 验。

四、 自 我 意 识 正 确， 有 自 知 之 明

在 集 体 中 自 信、 自 尊、 自 重， 少 有 自 卑 之 心， 也 不 傲 视 他 人； 对 自 己 的 优 缺 点 有 正 确 的 评 价 与 要 求； 在 实 践 中 不 断 开 发 自 己 的 潜 力 以 实 现 自 己 的 理 想 与 人 生 价 值。

五、 个 性 结 构 日 趋 完 善

个 性 是 一 个 人 经 常 的、 本 质 的 和 别 人 相 区 别 的 心 理 特 点 的 总 和。 它 包 括 心 理 倾 向 性（如 需 要、 动 机、 兴 趣、 意 志、 人 生 观 等）， 个 性 心 理 特 征（如 能 力、 气 质、 性 格 等）。 人 的 生 活 条 件、 受 文 化 教 育 影 响、 从 事 的 生 产 与 社 会 实 践 越 是 优 越、 丰 富、 完 善， 人 的 个 性 结 构 的 日 益 完 善 也 就 有 了 保 证。 目 前 整 个 教 育 系 统 都 在 进 行 著 全 面 的 改 革， 重 视 把 青 少 年 从 以 往 的 应 试 教 育 转 向 全 面 的 素 质 教 育， 这 就 为 人 的 个 性 结 构 的 日 趋 完 善 创 造 了 更 好 的 条 件。

六、 良 好 的 人 际 交 往

乐 于 和 善 于 与 人 交 往， 能 和 大 多 数 人 建 立 良 好 的 人 际 关 系， 重 视 友 谊 也 不 拒 绝 别 人 的 关 心 与 帮 助。 与 人 相 处 时 积 极 态 度（如 热 情、 坦 诚、 尊 重、 信 任、 宽 容、 融 洽） 多 于 消 极 态 度（如 忌 妒、 冷 漠、 怀 疑、 小 性、 计 较）； 在 新 环 境 中 能 很 快 地 适 应， 与 他 人 打 成 一 片。

七、 行 为 得 体， 生 活 态 度 积 极

珍 惜 一 切 学 习 与 工 作 的 机 会， 行 为 上 表 现 出 独 立 自 主， 不 以 他 人 的 好 恶 作 为 个 人 行 为 的 依 据， 既 不 盲 从， 也 不 受 诱 惑， 能 做 到 有 所 为 有 所 不 为。

八、 反 应 适 度

对 外 界 事 物 的 反 应 和 活 动 效 率 是 积 极、 主 动 而 富 有 成 效。 不 冲 动、 毛 躁、 也 不 敷 衍 塞 责。

以 上 是 心 理 健 康 表 现 的 众 多 方 面， 它 们 之 间 也 是 相 互 影 响， 相 互 促 进 的。 但 是 青 少 年 出 于 各 自 的 年 龄、 生 理、 身 体 健 康 状 况 和 具 体 生 活 条 件、 文 化 教 育 程 度 各 方 面 存 在 的 差 异， 所 以 要 用 发 展 的 眼 光 去 分 析， 要 求 初 中 生 和 高 中 生 一 样 成 熟 是 不 可 能 的。

一个骄傲的女人应具备的条件？

最基本的是要有能力能养活自己！只有你有这个能力了才能让自己过得更好、让自己有自信、也有资本去把自己打扮得漂亮大方得体，当自身有条件了一个女人才能有资格骄傲！如果是靠家世那只能说是肤浅、如果温柔善良就不会骄傲

生意人有什么特点?

大学的时候，觉得班里的一个同学特别牛。他曾经去过宿舍搞推销，也在校门口的小街上摆摊卖玩具和生活用品，而真正让他名声大噪的是接手学校最大的大学生创业项目。而他所有的启动资金，基本上都是借的或者贷款。在做生意期间他完全展现出生意人的精明，各方面关系处的都十分融洽，毕业时项目出手，不仅还清了贷款和当初借的钱，支付合伙人入伙的钱，他自己手里还剩下七八万。很多人都感叹他智商高，有勇气，是天生的做生意的料，可是私下里跟他闲聊，提及此事，他说其实不是的，只是因为自己有一颗想要赚钱的心罢了，从小家里条件就不是很好，自己学习成绩也平平，因此总是被村子里的同龄人比下去，所以他为了证明自己不比其他人差，一直在默默的在学习如何赚钱，所以这次才被他抓住了这样一个商机。其实很多商业大佬也都不是具有天生的商业头脑的，他们也都是在后天一步步修炼成功的。那么如何才能让自己具备“商业头脑”呢？在这里精简成四步给大家：

第一步，树立“我要赚很多钱”的意识。 这很简单，但是就是有很多人做不到。因为其实大多数人真正想要追求的，不是赚很多钱，而是怎么更好的生活。涉及到生活，那么大多数人首先会想到的是，安稳。在如今社会，找一家公司上班无疑是最稳妥的生存方案。而在这个方案下想要获得更好的生活，升职加薪是唯一途径，因而需要为此去提升个人技能，考各种资格证，如此一来，整个人的思维模式就会越来越倾向于维持安稳。曾经有一个朋友本想投身商海，可是无奈启动资金不足，所以先找了一个比较安稳的工作维持生计，可是当他适应了每天朝九晚五的上班下班之后，就再也没有了外出闯荡的劲头了。一个人的精力是有限的，当你专注于安稳的时候，渐渐地头脑中关于商业，关于做生意的部分就变弱了。所以，如果你想要涉足商业，必须有一个坚定的“我要赚钱”的意识。有了这个意识，你才会有坚持下去的勇气。

第四步、资源变现。 当你找到了商业的本质，那么接下来就是将手中的资源进行对接和变现。把手中资源对接上变化，资源的价值就发生了变化，原来价值小的，变得大了，原来没价值的，变得有价值了，这样一来，你手中的资源变得有价值了，也就能变现了。一个很简单例子：劳动力资源在农村价值不高，大部分时间是没有办法创造多少价值的，但是，对接上了城市扩大基础建设这个变化，进入到城市打工，这些劳动力资源的价值就提升了。有人会问，那我手中没有资源呢？没有资源，可以去找资源啊，商机总是短暂的，在有限的时间内先人一步，才更容易成功。经常按照上述四步进行思考和锻炼，你也能修炼出自己的商业头脑。

具备的特点：现实，理智，圆滑。不需要有什么特殊的技能要求，中国很多商人都是没读过书的，但是商人一定要有很高的情商，就是熟悉人情世故，熟稔于于各种人打交道，编制自己的关系网，特别的，商人需要与政府官员打交道，需求靠山，熟稔于政治权术，能进能退。

内容扩展：

好的生意人具备的条件：

请遵守自己的原则底线。无论这事情有多么的吸引你,如果超出你的底线,再大的利益,也千万不要去做。

不要轻易相信合约或合同。哪怕合约让你的律师看过了，公证处公证了都不要轻易相信，甚至当你的客户把钱已经汇入你指定的账户以后你都必须确认，这笔钱你能不能拿出来，能不能动。

你自己必须守信，一诺千斤，但对不守信的人例外。你确认你一定能够做到的事情你才可以承诺，但不要夸大其辞；你如果想一直做个商人，那么你必须树立自己的信誉！虽然你可以不在乎外界对你的争议甚至你也可以制造争议但你不能失去信誉，否则你就不是一个商人而是一个骗子。

你能赢得起但你可能输不起的生意最好不做。在做任何生意以前，你都必须考虑清楚，如果你输了，那么你是否输得起，而不是去考虑你如果赢了会怎样怎样，输不起的事情你最好别做。

不要先期投入太多，给自己留够底牌。

天下无事不可为，但商人有所为也有所不为；慎重选择合作伙伴。无论是团队，还是个人，很多时候我们都渴望有能够和我们一起联手打天下的黄金搭档，但亲密战友是一定要慎重慎重再慎重的选择的。

不要在你的团队里有你家庭成员的影子。