售楼员是做什么的
售楼员分为房产中介的售楼员和案场的售楼员:
房产中介的售楼员就是拉客户,然后向他们介绍楼盘,带他们去案场或者小区看房,等交易敲定了拿佣金提成的,一般是很辛苦的,风吹日晒雨淋,所以提成或者奖金也是挺高的。
案场售楼员就是开发商的员工,一般比较少,主要是在楼盘的案场负责接待来访的客人,向客人介绍楼盘并且报价,他们不用自己去拉客户,所以比中介售楼员要轻松一点,但是提成奖金也稍低一点。
去面试房地产售楼专员,应该穿什么?
销售是每个企业都会有的职位,这样公司才能更好的宣传,更能找到更多的订单,人人都知道做销售难累,做房地产销售员有前途吗?下面由我给大家分享,欢迎参阅。
成为一位出色的房地产销售人员方法
我在做售楼**时,有很多的客户朋友,并建立了自己独特的楼盘销售客户网络,我每到一个新楼盘,都有很多老客户自己或介绍朋友来买楼。很多同行都在问我,你有什么绝招,让这些客户一个盘一个盘地跟着你转?其实销售并没有什么?绝招?,也没有太多的技巧性的东西可言。人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出合适自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧。只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的?绝招?。所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。
[学习积极的心态]
进入房地产行业之前,我在棉纺厂做了6年的挡车女工,后来通过考成人高考在广西大学脱产读了2年大学。记得1992年大学毕业时我去广西万通房地产公司应聘,当时广西万通地产刚刚组建,招聘广告上写着只招一名营销人员,要求本科毕业以上,26岁以下。当时我已28岁了,也只有专科毕业的文凭,这两项要求我都不符合。但我非常自信,我认为我行,不管什么条件,先应聘再说。进入万通公司以后,当时面试我的房地产公司老总说,当时招聘,有很多人的基础条件比我好,正因为我表现得很自信,也很自然,所以,决定录取我一个人,很多人都觉得我很幸运。其实我个人认为,机会是靠你自己去争取的,它对于每个人来说都是公平的,关键是你有没有自信去抓住它而已。
在工作的过程当中,我发现地产这个行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性。我给自己设定了一个目标,用5年时间打基础,5年以后,我不会再做销售人员。有了目标以后,我就通过再考成人高考,读了3年房地产经营管理函授班来加强自己的专业知识和理论知识。 我销售的第一个楼盘?万通空中花园?项目是在南宁市的旧城区内,这个区域是南宁市三教九流最为集中的一个地方,在那个地方建住宅小区,很多业内人士都不看好。为了能更准确的给项目定位,我们前期做了大量的市场调查,包括竞争对手调查和客户调查。当时,我们老总叫我去做竞争对手调查的时候,并没有告诉我怎么做,不象今天,叫销售人员去采盘,有固定的调查表格,知道要了解什么内容,采盘前还给他们培训讲解。老总只是告诉我,你去看看我们项目附近有什么楼盘,10天后把调查报告给我。当时房地产公司只有我一个兵,没人教我,两天过去了,我还不知道如何下手去做,急得我快哭了,就找我的朋友,让他教我。他跟我说,他也不懂,并建议我每天到别的楼盘售楼部去呆呆看。我想谁都帮不了我,哭了也没用,第三天,我就去一个叫?锦明大厦?项目的售楼部里足足呆了一天。通过一天的观察,我看到了售楼**是如何卖楼的,还看到了是什么样的人来买楼,还了解到楼盘的户型、价格、规模等资料,很有收获。通过与售楼人员的交流还交上了同行朋友,让我受益匪浅。其实,采盘并不是去每个楼盘拿一些售楼资料那么简单,更多的是要用心去观察,这样你才能具体真正地了解到每个盘的优势、劣势,对竞争对手有一个深入的了解。在做客户调查的过程中,我一户一户地去拜访,积极地与客户沟通,对于有意向购房的客户,就用本子记录下来,并每个月保持与客户联系一次。客户调查虽然辛苦,但让我积累了不少潜在客户。我当时的个人销售业绩占整个项目总销售额的2/3。并只用了三年的时间就达成了我的目标,当上了万通房地产公司的销售部经理和物业部经理。
所以,一个积极的心态,是对自我的一个期望和承诺,决定你的人生方向,确定自己的工作目标,正确看待和评价你所拥有的能力。你认为自己是一个什么样的人很重要。比如像我,我认为自己是一个积极的、乐观的、友善的、非常热情、有冲劲的一个人。这就是自我的形象。
一个有着积极态度的销售人员,相信他每天早晨起床都是面带微笑地对自己说。?今天我心情很好,我很高兴,今天会跟很多客户联系,我相信能给他们解决一些问题或解除他们的疑虑,我会成交的?;?只要我努力,相信今天我一定能成交,我的销售业绩是最棒的?;这就是他对自己的一种肯定。
培养你的亲和力
所谓亲和力,就是销售人员和客户交流沟通的能力。销售人员的工作性质是直接面对面地与客户打交道,怎么才能更好地与客户沟通,让客户认可你,必须通过规范你的言行举止来实现。
在售楼的过程中,语言是沟通的桥梁。对销售人员而言,语言应该是一门应酬与交往的艺术,不仅要注意表情、态度、用词,还要讲究方式和方法,遵守语言礼仪,是顺利达到交往效果的?润滑剂?。
在人际交往中,约有80%以上的信息是借助于举止这种无声的?第二语言?来传达的。行为举止是一种不说话的?语言?,包括人的站姿、坐姿、表情以及身体展示的各种动作。一个眼神、一个表情、一个微小的手势和体态都可以传播出重要的信息。一个人的行为举止反映出他的修养水平、受教育程度和可信任程度。在人际关系中,它是塑造良好个人形象的起点,更重要的是他在体现个人形象的同时,也向外界显示了作为公司整体的文化精神。
语言的礼仪不是天生就会说,优美的举止也不是天生就有的,这些都是通过长期正规训练出来的。只要通过每天自己抽5分钟来练习,自然而然地养成良好的仪容仪表、举止姿态习惯,自然地使用礼貌用语,和自然的情感表达。这样训练出来的销售人员才具有亲和力。
有效的售楼人员应该是半个地产专家,不仅对所售楼盘本身的特点(品味、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等)有根本了解,而且对所售楼盘地段、周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势、开发商实力等有足够的了解。更重要的是对竞争楼盘优势有清醒的认识,能够与竞争楼盘进行使人信服、恰如其分的比较。在比较中,无原则的贬低竞争对手楼盘的做法很容易使客户产生逆反心理。因此,既要实事求是,又要扬长避短,为客户提供置业意见,使客户对你和你所销售的楼盘产生信任感。
去面试房地产售楼专员,应该穿什么?
我见过的售楼**都是
西装裙
高跟鞋
脸上化妆
打扮的漂漂亮亮
房地产 售楼可以的!很多售楼的都是老师出身!再升值到销售经理!
房地产不会倒!反正比作老师有钱!呵呵!不过也要看你作老师做到什么样子咯!
房地产售楼员考试好考吗名字不是叫房地产售楼员 是叫房地产经纪人 或者置业顾问 如果你想考 可以到我们学校来考 重庆房地产学院 我们公司网址qszhiye.
房地产售楼工作当然可以了啊!一般知名的房地产开发商他们招聘的销售人员需要条件如下:
1:本科以上学历
2:最好市场营销学专业
3:形象好,有气质,口才好或应变能力强
4:房地产经纪人执业资格证
这个行业进去容易,出来也容易,想呆下去不容易,是对综合能力要求很高的行业,如果能呆下午,将钱途无量,收入难以估计!给你举个简单的例子,我就身边的人在北京做一手楼盘销售的,年收入10万的有,100万的有,500万的也有,不夸张,这都是真的
建议你选个好的房地产开发商,或大型地产项目,别是个售楼处你就去面试,平均单套房价在200万以内的,或 佣金提成比列在千分之2以下的不要考虑
求应聘房地产售楼员求职信写得好就有要了
错,人家看重是经验,在售楼这块更是。
写出自己的经历,
销售过的楼盘,在中间独立处理什么事情。
懂得处理合同,或者办按揭的手续?
懂得看施工平面图。。。。。。
等等。。。好多呢。。。
虽然我已经不干房地产了,但是如果你以上都懂得的话,外加人长得顺眼,说话得体大方。
在售楼处会要你的。。。
房地产售楼部应该出示什么证件才知道是正规售楼
《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《国有土地使用证》和《商品房销售(预售)许可证》,简称“五证”,这些都是售楼部需要具备的证件,你可以要求他们提供给你看
应聘到房地产当售楼**应聘好了吗?
你根本就不用在意这个的,把他们当成普通朋友就行,第一次上班的话自我介绍一下就可以。一般刚去的话经理会给你安排的。
去房地产面试行政人事专员需要注意什么做好自我介绍
内容要包括但不限于:姓名,专业,工作经历,兴趣爱好,特长,性格特点
主要的是要穿正装,注意仪态仪表
表达要从容流畅,要有自信
明天就去房地产面试售楼的了 不知道能不能应聘上不用技巧,一手房的话是得需要些经验,如果你自信你的外表的话,这个基本没问题。技巧是在售楼过程中去实现的
打听房地产售楼顾问有经验最好,没经验运气好也可以.
没有培训,只对自己销售的房屋有一些培训,没有基础知训的培训.
你有商品房销售人员上岗证么?没有的话,只能等十二月份考试了.
这几个月做不了的.可以先面试个二手房中介,了解一下北京的房事再说.
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