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软件测试怎么样

还是可以的。 计算机的使用越来越普及,越来越多的领域使用了计算机,特别是在一些非常重要的领域,例如国防、银行、金融、交通、航天等等,他们对软件质量要求非常高。这就导致了市场对软件测试人才的需求不断加大。 当选择软件测试培训机构时,必须去实地调查,从多方面了解,多观察。51Testing是软件测试人才基地,专注软件测试人才培训19年,累计开班1000+期,培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区,学员入学即配备就业指导老师,多方位辅导就业,而且符合条件的学员,入学就签订推荐就业相关协议,为学员的就业护航!网页链接

软件测试怎么样

软件测试学习效果怎么样?

首先,我以一个软件测试工作人员的身份谈谈软件测试。

也建议你选择软件测试。

软件测试在未来的5~10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。

如你所说,软件测试适合女生,但不仅仅因为女生更为心细,还有相比较它的工作性质压力不会特别大,不像开发,做起来很辛苦;入门的时候也相对要容易一些,不像开发,对逻辑思维,对英语数学的要求都很高。

你做过销售,与人沟通方面应该不错,测试需要和用户沟通,和开发人员沟通,这方面是你的强项,你不必一直做测试技术路线,可以尝试往测试管理或者质量保证方面去走,如果开发学的很精,走测试开发路线也未尝不可。

不知道你对软件测试了解过多少,简单介绍一下这个行业,软件测试是指,在软件开发的过程中,你是一个质量管理者,站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷,保证产品的质量。

国内120软件从业人员中,目前只有5万的测试人员,从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。

选择一个行业,不能只看它现在是不是热门,更要看到几年甚至十几年后它的发展,能有多大的提升空间;选择一个岗位,需要具备这个岗位所必须的技能,建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识,如工作流程(编写测试计划,编写测试用例,搭建测试环境,执行测试过程,分析测试结果,书写测试报告),质量管理体系规范,测试工具(QTP,QC,loadrunner,bugzilla)的使用等。

因为软件测试现在在学校里还没有开设这个课程。

最后,正是因为这个行业人才缺口大,所以现在进入这个行业是不错的实际,等到大学开设这个专业,大家都学的时候,竞争压力和提升空间就小了呵呵。

说的很乱,希望对你有帮助,祝你成功

软件测试可以说是目前许多互联网公司和软件开发公司都比较关注的一个岗位。尤其是在处理软件BUG和审查问题上都需要专业的软件测试人员。下面电脑培训就一起来了解一下软件测试都做哪些工作。

对于研发经理:

当一个BUG被你审核通过,在派给开发人员时,你应该将BUG的状态改为“打开”。

审核BUG时你有管理员权限,可以审核BUG的所有信息是否正确,所以好重新审核一下我们提交的BUG严重程度,你有权修改哦。还有类型也可以修改的。

对于软件工程师:

请开发人员修正后,注明修改后达到的功能效果以及可能影响到哪些其他的功能模块,还有拒绝或延期的理由。同时好写上解决的方式或非正常解决问题的原因,对于我们来说这些积累是一笔很大的财富。

如果你正陷入让测试人员使用bug管理库的苦恼中,你只要不用其他方法接受bug报告。如果你的测试人员习惯将bug报告用邮件的形式发给你,你只需用一个简短的消息回复他们:“请将它们输入到bug库中,因为我无法追踪邮件。”

对于测试人员:

再次强调,在bugreport的初稿完成后,测试人员应该反复阅读它,集中剔除那些没有关系的步骤或词语。隐含的或模糊的说明和那些由于对没有任何关系的细节或者那些在重现错误过程中不需要的步骤而消磨报告欢迎程度的无穷唠叨都不是bugreport的目标。

测试人员在精简空话的同时或其之后随即应该再仔细检查报告是否有会产生误解的地方。测试人员应该尽量避免使用模糊的,会产生歧义的和主观的词语。目标是使用能够表述事实,清楚的,不会产生争执的词语。

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