园林绿化设计师有什么职责

园林绿化设计师主要是针对对一定的地域范围，运用园林艺术和工程技术手段等创作而建成的美的自然、生活、游憩境域进行栽种植物以改善环境的活动。

园林绿化设计师主要工作：

一、接受任务

接受设计任务、基地实地踏勘，同时收集有关资料

作为一个建设项目的业主 ( 俗称 " 甲方 ") 会邀请一家或几家设计单位进行方案设计作为设计方 ( 俗称 " 乙方 ") 在与业主初步接触时，要了解整个项目的概况，包括建设规模、投资规模、可持续发展等方面，特别要了解业主对这个项目的总体框架方向和基本实施内容。总体框架方向确定了这个项目是一个什么性质的绿地，基本实施内容确定了绿地的服务对象。这两点把握住了，规划总原则就可以正确制定了。

另外，业主会选派熟悉基地情况的人员，陪同总体规划师至基地现场踏勘，收集规划设计前必须掌握的原始资料。

这些资料包括

①所处地区的气候条件，气温、光照、季风风向、水文、地质土壤 ( 酸碱性、地下水位 ) ．

②周围环境，主要道路，车流人流方向．③基地内环境，湖泊、河流、水渠分布状况，各处地形标高、走向等。

总体规划师结合业主提供的基地现状图 ( 又称 " 红线图 ") ，对基地进行总体了解，对较大的影响因素做到心中有底，今后作总体构思时，针对不利因素加以克服和避让；有利因素充分地合理利用．此外，还要在总体和一些特殊的基地地块内进行摄影，将实地现状的情况带回去，以便加深对基地的感性认识。

二、初步的总体构思及修改

基地现场收集资料后，就必须立即进行整理，归纳，以防遗忘那些较细小的却有较大影响因素的环节。

在着手进行总体规划构思之前，必须认真阅读业主提供的 " 设计任务书 "( 或 " 设计招标书 ") 。在设计任务书中详细列出了业主对建设项目的各方面要求：总体定位性质、内容、投资规模、，技术经济相符控制及设计周期等。在这里，还要提醒刚入门的设计人员一句话：要特别重视对设计任务书的阅读和理解，一遍不够，多看几遍，充分理解， " 吃透 " 设计任务书最基本的 " 精髓 " 。

在进行总体规划构思时，要将业主提出的项目总体定位作一个构想，并与抽象的文化内涵以及深层的警世寓意相结合，同时必须考虑将设计任务书中的规划内容融合到有形的规划构图中去。

构思草图只是一个初步的规划轮廓，接下去要将草图结合收集到的原始资料进行补充，修改。逐步明确总图中的入口、广场、道路、湖面、绿地、建筑小品、管理用房等各元素的具体位置。经过这次修改，会使整个规划在功能上趋于合理，在构图形式上符合园林景观设计的基本原则：美观、舒适（视觉上）。

三、方案的第二次修改 文本的制作包装

经过了初次修改后的规划构思，还不是一个完全成熟的方案。设计人员此时应该虚心好学、集思广益，多渠道、多层次、多次数地听取各方面的建议。不但要向老设计师们请教方案的修改意见，而且还要虚心向中青年设计师们讨教，往往多请教讨教别人的设计经验，并与之交流、沟通，更能提高整个方案的新意与活力。

由于大多数规划方案，甲方在时间要求上往往比较紧迫，因此设计人员特别要注意两个问题：

第一，只顾进度，一味求快，最后导致设计内容简单枯燥、无新意，甚至完全搬抄其他方案，图面质量粗糙，不符合设计任务书要求。

第二，过多地更改设计方案构思，花过多时间、精力去追求图面的精美包装，而忽视对规划方案本身质量的重视。这里所说的方案质量是指：规划原则是否正确，立意是否具有新意，构图是否合理、简洁、美观，是否具可操作性等。

整个方案全都定下来后，图文的包装必不可少。现在，它正越来越受到业主与设计单位的重视。

最后，将规划方案的说明、投资框（估）算、水电设计的一些主要节点，汇编成文字部分；将规划平面图、功能分区图、绿化种植图、小品设计图，全景透视图、局部景点透视图，汇编成图纸部分。文字部分与图纸部分的结合，就形成一套完整的规划方案文本。

四、业主的信息反馈

业主拿到方案文本后，一般会在较短时间内给予一个答复。答复中会提出一些调整意见：包括修改、添删项目内容，投资规模的增减，用地范围的变动等。针对这些反馈信息，设计人员要在短时间内对方案进行调整、修改和补充。

现在各设计单位电脑出图率已相当普及，因此局部的平面调整还是能较顺利按时完成的。而对于一些较大的变动，或者总体规划方向的大调整，则要化费较长一段时间进行方案调整，甚至推倒重做。

对于业主的信息反馈，设计人员如能认真听取反馈意见，积极主动地完成调整方案，则会赢得业主的信赖，对今后的设计工作能产生积极的推动作用；相反，设计人员如马马虎虎、敷衍了事，或拖拖拉拉，不按规定日期提交调整方案，则会失去业主的信任，甚至失去这个项目的设计任务。

一般调整方案的工作量没有前面的工作量大，大致需要一张调整后的规划总图和一些必要的方案调整说明、框（估）算调整说明等，但它的作用却横重要，以后的方案评审会，以及施工图设计等，都是以调整方案为基础进行的。

五、方案设计评审会

由有关部门组织的专家评审组，会集中一天或几天时间，进行一个专家评审 ( 论证 ) 会。出席会议的人员，除了各方面专家外，还有建设方领导，市、区有关部门的领导，以及项目设计负责人和主要设计人员。

作为设计方，项目负责人一定要结合项目的总体设计情况，在有限的一段时间内，将项目概况、总体设计定位、设计原则、设计内容、技术经济指标、总投资估算等诸多方面内容，向领导和专家们作一个全方位汇报。汇报人必须清楚，自己心里了解的项目情况，专家们不一定都了解，因而，在某些环节上，要尽量介绍得透彻一点、直观化一点，并且一定要具有针对性。在方案评审会上，宜先将设计指导思想和设计原则阐述清楚，然后再介绍设计布局和内容。设计内容的介绍，必须紧密结合先前阐述的设计原则，将设计指导思想及原则作为设计布局和内容的理论基础，而后者又是前者的具象化体现。两者应相辅相成，缺一不可。切不可造成设计原则和设计内容南辕北辙。

方案评审会结束后几天，设计方会收到打印成文的专家组评审意见。设计负责人必须认真阅读，对每条意见，都应该有一个明确答复，对于特别有意义的专家意见，要积极听取，立即落实到方案修改稿中。

六、扩初设计评审会

设计者结合专家组方案评审意见，进行深入一步的扩大初步设计 ( 简称 " 扩初设计 ") 。 在扩初文本中，应该有更详细、更深入的总体规划平面、总体竖向设计平面、总体绿化设计平面、建筑小品的平、立、剖面 ( 标注主要尺寸 ) 。在地形特别复杂的地段，应该绘制详细的剖面图。在剖面图中，必须标明几个主要空间地面的标高 ( 路面标高、地坪标高、室内地坪标高 ) 、湖面标高 ( 水面标高、池底标高 ) 。

在扩初文本中，还应该有详细的水、电气设计说明，如有较大用电、用水设施，要绘制给排水、电气设计平面图。

扩初设计评审会上，专家们的意见不会象方案评审会那样分散，而是比较集中，也更有针对性。设计负责人的发言要言简意赅，对症下药。根据方案评审会上专家们的意见，要介绍扩初文本中修改过的内容和措施。未能修改的意见，要充分说明理由，争取能得到专家评委们的理解。

在方案评审会和扩初评审会上，如条件允许，设计方应尽可能运用多媒体电脑技术进行讲解，这样，能使整个方案的规划理念和精细的局部设计效果完美结合，使设计方案更具有形象性和表现力。

一般情况下，经过方案设计评审会和扩初设计评审会后，总体规划平面和具体设计内容都能顺利通过评审，这就为施工图设计打下了良好的基础。总的说，扩初设计越详细，施工图设计越省力。

七、基地的再次踏勘 施工图的设计（上）

在园林规划设计步骤（一）中，谈到过基地的踏勘。这次所谈的基地的再次踏勘，至少有 3 点与前一次不同： 1 、参加人员范围的扩大。前一次是设计项目负责人和主要设计人，这一次必须增加建筑、结构、水、电等各专业的设计人员； 2 、踏勘深度的不同。前一次是粗勘，这一次是精勘； 3 、掌握最新、变化了的基地情况。前一次与这一次踏勘相隔较长一段时间，现场情况必定有了变化，我们必须找出对今后设计影响较大的变化因素，加以研究，然后调整随后进行的施工图设计。

现在，很多大工程，市、区重点工程，施工周期都相当紧促。往往最后竣工期先确定，然后从后向前倒排施工进度。这就要求设计人员打破常规的出图程序，实行 " 先要先出图 " 的出图方式。一般来讲，在大型园林景观绿地的施工图设计中，施工方急需的图纸是： 1 、总平面放样定位图（俗称方格网图）； 2 、竖向设计图（俗称土方地形图）； 3 、一些主要的大剖面图； 4 、土方平衡表（包含总进、出土方量）； 5 、水的总体上水、下水、管网布置图，主要材料表； 6 、电的总平面布置图、系统图等。

同时，这些较早完成的图纸要做到两个结合： 1 各专业图纸之间要相互一致，自圆其说。 2 、每一种专业图纸与今后陆续完成的图纸之间，要有准确的衔接和连续关系。总的说，每一专业各自有特点，在这里就不赘述。

八、施工图的设计（下）

社会的发展伴随着大项目、大工程的产生，它们自身的特点使得设计与施工各自周期的划分已变得模糊不清。特别是由于施工周期的紧迫性，只得先出一部分急需施工的图纸，从而使整个工程项目处于边设计边施工的状态。

前一期所提到的先期完成一部分施工图，以便进行即时开工。紧接着就要进行各个单体建筑小品的设计，这其中包括建筑、结构、水、电的各专业施工图设计。

另外，作为整个工程项目设计总负责人，往往同时承担着总体定位、竖向设计、道路广场、水体，以及绿化种植的施工图设计任务。他不但要按时，甚至提早完成各项设计任务，而且要把很多时间、精力花费在开会、协调、组织、平衡等工作…上。尤其是甲方与设计方之间、设计方与施工方之间、设计各专业之间的协调工作更不可避免。往往工程规模越大，工程影响力越深远，组织协调工作就越繁重。

从这方面看，作为项目设计负责人，不仅要掌握扎实的设计理论知识和丰富的实践经验，更要具有极强的工作责任心和优良的职业道德，这样才能更好地担当起这一重任。

九、施工图预算编制

严格来讲，施工图预算编制并不算是设计步骤之一，但它与工程项目本身有着千丝万缕的联系，因而有必要简述一下。

施工图预算是以扩初设计中的概算为基础的。该预算涵盖了施工图中所有设计项目的工程费用。其中包括：土方地形工程总造价，建筑小品工程纵总价，道路、广场工程总造价，绿化工程总造价，水、电安装工程总造价等。

十、施工图的交底

业主拿到施工设计图纸后，会联系监理方、施工方对施工图进行看图和读图。看图属于总体上的把握，读图属于具体设计节点、详图的理解。

之后，由业主牵头，组织设计方、监理方、施工方进行施工图设计交底会。在交底会上，业主，监理，施工各方提出看图后所发现的各专业方面的问题，各专业设计人员将对口进行答疑，一般情况下，业主方的问题多涉及总体上的协调、衔接；监理方、施工方的问题常提及设计节点、大样的具体实施。双方侧重点不同。由于上述三方是有备而来，并且有写问题往往是施工中关键节点。因而设计方在交底会前要充分准备，会上要尽量结合设计图纸当场答复，现场不能回答的，回去考虑后尽快做出答复。

园林规划设计步骤写到这期应该是到此为止了。但在工程建设过程中，设计人员的现场施工配合又是必不可少的。

十一、设计师的施工配合（一）

设计的施工配合工作往往会被人们所忽略。其实，这一环节对设计师、对工程项目本身恰恰是相当重要的。

业主对工程项目质量的要求精细，对施工周期的一再缩短，都要求设计师在工程项目施工过程中，经常踏勘建设中的工地，解决施工现场暴露出来的设计问题、设计与施工相配合的问题。如有些重大工程项目，整个建设周期就已经相当紧迫，业主普遍采用 " 边设计边施工 " 的方法。针对这种工程，设计师更要勤下工地，结合现场客观地形、地质、地表情况，做出最合理、最迅捷的设计。

如果建设中的工地位于设计师所在的同一城市中，该设计项目负责人必须结合工程建设指挥的工作规律，对自己及各专业设计人员制定一项规定：每周必须下工地一至两次（可根据客观情况适当增减），每次至工地，参加指挥部召开的每周工程例会，会后至现场解决会上各施工单位提出的问题。能解决的，现场解决；无法解决的，回去协调各专业设计后出设计变更图解决，时间控制在 2 ～ 3 天。如遇上非设计师下工地日，而工地上恰好发生影响工程进度的较重大设计施工问题，设计师应在工作条件允许下，尽快赶到工地，协调业主、监理、施工方解决问题。上面所指的设计师往往是项目负责人，但其他各专业设计人员应该配合总体设计师，做好本职专业的施工配合。

十二、设计师的施工配合（二）

如果建设中的工地位于与设计师不同城市，俗称 " 外地设计项目 " 而工程项目又相当重要 ( 影响深远，规模庞大 ) 。设计院所就必须根据该工程的性质、特点，派遣一位总体设计协调人员赴外地施工现场进行施工配合。

园林绿化岗位职责（精选15篇）

　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我帮大家整理的园林绿化岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　园林绿化岗位职责 篇1

　1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；

　2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；

　3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；

　4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；

　5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

　6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；

　7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

　8、园林后期工作和项目部门工作管理。

　园林绿化岗位职责 篇2

　岗位职责：

　1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；

　2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；

　3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；

　4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；

　5、项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；

　6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；

　7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；

　8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；

　9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；

　10、负责工程项目的回款工作。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，园林工程相关专业；

　2、园林施工企业4年以上施工现场管理经验；

　3、园林工程师职称、建造师执业资格者优先；

　4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；

　5、熟悉园林工程材料、园林施工工艺；

　6、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

　7、正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件

　园林绿化岗位职责 篇3

　岗位职责：

　1、协助项目经理开展园林绿化工程管理工作，提出技术措施和现场施工方案；

　2、审核工程所需材料，对进场材料的质量要严格把关，指导大树移栽，养护方案实施；

　3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；

　4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

　6、收集项目现场数据资料，如移栽成活率，常见病虫害等。

　任职要求：

　1、三年以上园林、市政岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理；

　2、熟悉园林绿化专业施工规范和技术操作规程，了解园林绿化项目现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题能力；

　3、熟悉测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等。

　园林绿化岗位职责 篇4

　岗位职责：

　1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；

　2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；

　3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；

　4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；

　5、绿化、环境板块安全风险管控；

　6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。

　任职要求：

　1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；

　2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；

　3、有较强的宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；

　4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；

　5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。

　园林绿化岗位职责 篇5

　岗位职责：

　1、完成设计项目的绿化配置方案设计及绿化施工图纸设计；

　2、负责项目绿化专业专项的现场施工指导；

　3、将规划方案具体化、实用化，制作完成工程的设计图纸及说明，负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报。

　岗位要求：

　1、园林、园艺或相关专业本科以上学历，3年以上景观绿化设计工作经验；

　2、有较强的植物设计能力和较高的审美能力，善于表达设计理念；

　3、对工程价格体系及工地现场有一定的了解；

　4、熟练掌握autocad、photoshop、3DMAX等专业绘图软件及常用办公软件；

　5、具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力，沟通能力强者的优先考虑。

　园林绿化岗位职责 篇6

　1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。

　2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

　3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

　4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。

　5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。

　6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

　7、完成领导交办的其它任务。

　园林绿化岗位职责 篇7

　岗位职责：

　1.负责各类工程资料、信息的收集、汇总

　2.负责外来文件的接收、整理归档及内部信息流通

　3.负责发文相关工作

　4.负责信息化系统项目信息的维护工作

　5.负责督促项目其他岗位做好项目工程资料的收集、归档工作、负责项目资料及信息等档案的电子化存档工作

　任职要求：

　1、有市政、园林绿化等相关专业学历。

　2、有一年以上完整项目实施经验。熟悉工程项目实施技术资料的内容，完成工程开竣工验收程序，工程资料的收集整理和规范装订归档的能力；

　待遇：

　1、公司缴纳社保；

　2、年薪5-12万元；

　要求：

　1、熟练编制园林绿化、古建等施工过程资料及竣工资料汇总归档工作。

　2、园林绿化或土建相关专业大专以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等工程及办公软件；有大型景观综合工程或湿地公园施工经验者优先。

　3、工作地点位于陕西省境内项目部或总公司。

　园林绿化岗位职责 篇8

　1、负责园林绿化工程及施工过程产生的资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

　2、负责档案资料入库、分类、登记工作,并严格职守档案保密制度;

　3、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等,有保密精神;

　4、各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。

　5、领导交办的一些其它工作

　任职资格:

　1、园林相关专业大专以上学历;

　2、严谨有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,为人踏实细心;

　3、熟练使用办公软件

　园林绿化岗位职责 篇9

　岗位需求:

　1.全日制本科院校园林、工程造价、工程管理等相关专业,具备造价员资格证书;

　2. 3年以上同类工作经验;

　3.熟悉绿化工程预结算的编制、工程施工过程中的造价控制及主要苗木的市场价格信息,

　4.熟练掌握国家相关法规,熟悉房产项目成本管控;

　5.年龄25-35岁,持有造价工程师证书优先录取。

　岗位职责:

　1.负责招标文件及工程量清单编制;

　2.负责工程投标文件的.审查、评标工作,并提出合理化建议;

　3.编制项目估算,审核工程概算预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目工程结算;

　4.完成项目工程支付款的审核、变更估算、索赔等;

　5.项目造价管理后评价以及公司造价管理数据库的建立及维护等工作。

　园林绿化岗位职责 篇10

　岗位职责

　1、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

　2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;

　3.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

　4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

　5.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。

　6.参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;

　7.有施工工作经验。

　任职资格

　1、2年以上房地产工作经验;

　2、园林专业;

　3、岗位按专业设置。

　4、有注册建造师证书优先;

　任职要求:

　1、男女不限,40岁以下,不限学历,能吃苦耐劳,有责任心。园林/园艺/植物保护等相关专业或有经验者优先考虑;

　2、具有保洁、绿化养护、修剪、消杀等环境专业经验;能熟练使用各种清洁、绿化、杀虫器械器材,

　3、了解园区绿化,保洁作业标准,熟悉环境类工作流程,有考核、评估相关业务工作能力;

　4、熟悉常见园林植物材料的规格、来源、常发病虫害防治办法等基本信息;

　5、有大型物业园区、社区预防“四害”的环境管理经验,具有疏通沟渠、管道,消杀预防“四害”的工作能力;

　5、能够独立带领团队完成保洁、绿化和石材养护等相关工作。从事过3年以上同等岗位工作优先考虑。

　6、对植物病虫害的预防及解决措施具有丰富经验;

　7、具有较强的组织协调能力,强烈的责任心、良好的团队意识和创新精神及专业风险预控能力;

　园林绿化岗位职责 篇11

　职责描述:

　1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜,参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。

　2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

　3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;

　4.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

　5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

　6.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;

　7.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;

　8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;

　9.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;

　任职要求:

　园林类专业,大专以上学历,具有两年以上园林、景观施工及管理经验,有设计经验者优先;熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。

　园林绿化岗位职责 篇12

　职责描述：

　1、制定部门年度销售计划并组织执行销售计划；

　2、负责建立销售渠道网络，并做好后期关系的维护工作；

　3、负责领导部门员工完成市场策划、执行各类渠道拓展活动、销售跟进及后期服务工作等；

　4、制定区域的渠道开发、选择及相关管理的总体方案，监督检查其执行情况；

　5、负责销售过程中客户问题的收集、反馈和解决工作；

　6、完成总经理临时交办的其他任务。

　任职要求：

　1、硕士及以上学历，绿化、花卉等相关专业；

　2、15年以上花卉、景观苗木销售行业经验，8年以上团队管理经验；

　3、熟知花卉、苗木的销售渠道，有一定的社会资源；

　4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守。

　园林绿化岗位职责 篇13

　岗位职责:

　1.有城市园林绿化养护管理经验;

　2.熟悉南方绿化植物,病虫害防治;

　3.熟悉各种园林工具的使用,有管理班组经验;

　4.完成领导交办的其他工作。

　任职要求:

　1、高中以上学历,园林及相关专业毕业;

　2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验;

　3、有独立管理过园林项目养护经验;

　4、能独立管理及培训养护团队;

　5、责任心强、吃苦耐劳,身体健康,精神面貌较好;

　6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神;

　7、年龄40-55岁优先

　园林绿化岗位职责 篇14

　岗位职责 :

　1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。

　2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。

　3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。

　4、 负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。

　5、 负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。

　6、 负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。

　7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

　任职资格 :

　1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。

　2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。

　3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。

　园林绿化岗位职责 篇15

　1、负责公司项目、景观工程技术与管理，制定、景观规划方案、设计方案；

　2、负责工程与设计、监理的协调；

　3、参与景观工程单位的选择、评价与管理；

　4、负责的，包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现；

　5、参与并负责部分有关装饰和环境工程工作；

　6、参与各部分工程、质量验收及评定工作；

　7、完成领导交办其它的。

　工作人员岗位要求如下：

　1、男女不限，相关专业，身体健康，勤劳肯干；

　2、1年以上工作经验，具备一定的专业知识；

　3、熟练机械使用、病虫害的防治方法；

　4、熟悉植物特性，掌握一定的繁殖技能；

　5、具备工程、养护、植保及修剪等专业知识。

;