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江苏省过节费最新规定

回答如下:过节费没有明确的法律规定。它是一种企业自愿给予员工的福利,通常是在春节、中秋节等传统节日或公司年底发放的一笔额外的津贴。

江苏省过节费最新规定

具体的发放标准和金额,由企业自行制定并与员工约定,但是必须符合国家的劳动法和相关规定。例如,不能低于最低工资标准,也不能违反劳动合同等规定。同时,过节费作为一种福利待遇,应该公平合理地发放给所有符合条件的员工,不能存在任何歧视或排挤行为。

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