城市园林绿化工程专业承包各级资质的施工企业需要什么条件

看一下这个资质标准吧！如需帮助可咨询本人！城市园林绿化企业资质等级标准?一、一级资质?（一）资质标准?1、注册资金且实收资本不少于2000万元；企业固定资产净值在1000万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。?2、6年以上的经营经历，获得二级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。?3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。?4、苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。?5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。?6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。?7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于5人。?（二）经营范围?1、可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。?2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的500平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨15米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。?3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。?4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营。?5、可从事园林绿化技术咨询、培训和信息服务。?二、二级资质?（一）资质标准?1、注册资金且实收资本不少于1000万元；企业固定资产净值在500万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。?2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。?3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。?4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。?5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。?6、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。?（二）经营范围?1、可承揽工程造价在1200万元以下的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。?2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的200平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨10米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。?3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。?4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营，园林绿化技术咨询和信息服务。?三、三级资质?（一）资质标准?1、注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。?2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。?3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。?4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。?5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。?（二）经营范围?1、可承揽工程造价在500万元以下园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。?2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨10米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。?3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。?4、可从事园林绿化苗木、花卉、草坪的培育、生产和经营。?四、三级资质以下?三级资质以下企业只能承担50万元以下的纯绿化工程项目、园林绿化养护工程以及劳务分包，并限定在企业注册地所在行政区域内实施。具体标准由各省级主管部门参照上述规定自行确定。?五、相关注释?（一）省级主管部门：指省、自治区住房和城乡建设厅和直辖市园林绿化主管部门。?（二）工程造价：以竣工造价为准。?（三）综合性工程：指工程建设内容除园林绿化植物栽植、整地外，至少含两种下列内容的园林绿化工程：园林绿化项目配套的500平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、园林景观人行桥梁、码头以及园林设施及设备安装项目等。单纯的绿化项目和绿化管理养护项目，如公路绿化、厂区绿化养护等，一律不算作综合性工程。?（四）园林景观人行桥梁:桥梁设计以游客通行和园林景观效果为主，设计负载在250公斤/平方米以下，并只限应急车辆通行的单跨桥梁。?（五）建筑专业：包括建筑、工民建和土木工程专业。?（六）园林专业：指与园林绿化工程规划、设计、施工及养护管理相关的专业，包括园林（含园林规划设计、园林植物、风景园林、园林绿化等）、园艺、城市规划、景观、植物（含植保、森保等）、风景旅游、环境艺术等专业。?（七）专业人员资格的认定：专业技术人员所学专业、职称证书专业原则上应与标准要求的专业一致，其它情况按下列原则认定：?1、申报人员所学专业与标准要求专业不一致，但职称证书专业与标准要求专业一致，则按照其职称证书专业认定。?2、申报人员所学专业与标准要求专业一致，但职称证书专业与标准要求专业不一致，经考核其个人工作经历符合要求的（中级职称人员需从事相关专业工作6年以上；高级职称人员需从事相关专业工作10年以上。），按照其所学专业认定。?3、申报人员职称证书上未注明专业的，按照其毕业证书专业认定。

园林绿化岗位职责

1、景观设计师证书。景观设计师是从事景观设计行业的专业人员，要求具备美学,绘图,设计,勘测,文化,历史,心理学、造价预算等各方面知识的复合型人才。2016年12月景观设计师职业资格(人力资源部发证）已经取消，2015年2月景观设计师资格取消（住建部发证）。

2、园林绿化养护师证书。园林绿化养护师主要负责运用生态平衡原理对园林和边坡植物病虫害进行防治和识别，使用农药，进行园林植物的病虫害检疫和防治，采集、制作储藏植物及病虫标本，填写园林植物病虫害及防治记录表等工作。

3、园林景观设计师证书。园林景观设计是在传统园林理论的基础上，具有建筑、植物、美学、文学等相关专业知识的人士对自然环境进行有意识改造的思维过程和筹划策略。园林景观设计师是专业进行园林景观设计的设计师。

园林绿化岗位职责（精选15篇）

　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我帮大家整理的园林绿化岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　园林绿化岗位职责 篇1

　1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；

　2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；

　3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；

　4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；

　5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

　6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；

　7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

　8、园林后期工作和项目部门工作管理。

　园林绿化岗位职责 篇2

　岗位职责：

　1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；

　2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；

　3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；

　4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；

　5、项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；

　6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；

　7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；

　8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；

　9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；

　10、负责工程项目的回款工作。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，园林工程相关专业；

　2、园林施工企业4年以上施工现场管理经验；

　3、园林工程师职称、建造师执业资格者优先；

　4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；

　5、熟悉园林工程材料、园林施工工艺；

　6、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

　7、正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件

　园林绿化岗位职责 篇3

　岗位职责：

　1、协助项目经理开展园林绿化工程管理工作，提出技术措施和现场施工方案；

　2、审核工程所需材料，对进场材料的质量要严格把关，指导大树移栽，养护方案实施；

　3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；

　4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

　6、收集项目现场数据资料，如移栽成活率，常见病虫害等。

　任职要求：

　1、三年以上园林、市政岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理；

　2、熟悉园林绿化专业施工规范和技术操作规程，了解园林绿化项目现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题能力；

　3、熟悉测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等。

　园林绿化岗位职责 篇4

　岗位职责：

　1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；

　2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；

　3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；

　4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；

　5、绿化、环境板块安全风险管控；

　6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。

　任职要求：

　1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；

　2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；

　3、有较强的宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；

　4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；

　5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。

　园林绿化岗位职责 篇5

　岗位职责：

　1、完成设计项目的绿化配置方案设计及绿化施工图纸设计；

　2、负责项目绿化专业专项的现场施工指导；

　3、将规划方案具体化、实用化，制作完成工程的设计图纸及说明，负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报。

　岗位要求：

　1、园林、园艺或相关专业本科以上学历，3年以上景观绿化设计工作经验；

　2、有较强的植物设计能力和较高的审美能力，善于表达设计理念；

　3、对工程价格体系及工地现场有一定的了解；

　4、熟练掌握autocad、photoshop、3DMAX等专业绘图软件及常用办公软件；

　5、具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力，沟通能力强者的优先考虑。

　园林绿化岗位职责 篇6

　1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。

　2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

　3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

　4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。

　5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。

　6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

　7、完成领导交办的其它任务。

　园林绿化岗位职责 篇7

　岗位职责：

　1.负责各类工程资料、信息的收集、汇总

　2.负责外来文件的接收、整理归档及内部信息流通

　3.负责发文相关工作

　4.负责信息化系统项目信息的维护工作

　5.负责督促项目其他岗位做好项目工程资料的收集、归档工作、负责项目资料及信息等档案的电子化存档工作

　任职要求：

　1、有市政、园林绿化等相关专业学历。

　2、有一年以上完整项目实施经验。熟悉工程项目实施技术资料的内容，完成工程开竣工验收程序，工程资料的收集整理和规范装订归档的能力；

　待遇：

　1、公司缴纳社保；

　2、年薪5-12万元；

　要求：

　1、熟练编制园林绿化、古建等施工过程资料及竣工资料汇总归档工作。

　2、园林绿化或土建相关专业大专以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等工程及办公软件；有大型景观综合工程或湿地公园施工经验者优先。

　3、工作地点位于陕西省境内项目部或总公司。

　园林绿化岗位职责 篇8

　1、负责园林绿化工程及施工过程产生的资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

　2、负责档案资料入库、分类、登记工作,并严格职守档案保密制度;

　3、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等,有保密精神;

　4、各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。

　5、领导交办的一些其它工作

　任职资格:

　1、园林相关专业大专以上学历;

　2、严谨有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,为人踏实细心;

　3、熟练使用办公软件

　园林绿化岗位职责 篇9

　岗位需求:

　1.全日制本科院校园林、工程造价、工程管理等相关专业,具备造价员资格证书;

　2. 3年以上同类工作经验;

　3.熟悉绿化工程预结算的编制、工程施工过程中的造价控制及主要苗木的市场价格信息,

　4.熟练掌握国家相关法规,熟悉房产项目成本管控;

　5.年龄25-35岁,持有造价工程师证书优先录取。

　岗位职责:

　1.负责招标文件及工程量清单编制;

　2.负责工程投标文件的.审查、评标工作,并提出合理化建议;

　3.编制项目估算,审核工程概算预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目工程结算;

　4.完成项目工程支付款的审核、变更估算、索赔等;

　5.项目造价管理后评价以及公司造价管理数据库的建立及维护等工作。

　园林绿化岗位职责 篇10

　岗位职责

　1、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

　2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;

　3.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

　4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

　5.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。

　6.参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;

　7.有施工工作经验。

　任职资格

　1、2年以上房地产工作经验;

　2、园林专业;

　3、岗位按专业设置。

　4、有注册建造师证书优先;

　任职要求:

　1、男女不限,40岁以下,不限学历,能吃苦耐劳,有责任心。园林/园艺/植物保护等相关专业或有经验者优先考虑;

　2、具有保洁、绿化养护、修剪、消杀等环境专业经验;能熟练使用各种清洁、绿化、杀虫器械器材,

　3、了解园区绿化,保洁作业标准,熟悉环境类工作流程,有考核、评估相关业务工作能力;

　4、熟悉常见园林植物材料的规格、来源、常发病虫害防治办法等基本信息;

　5、有大型物业园区、社区预防“四害”的环境管理经验,具有疏通沟渠、管道,消杀预防“四害”的工作能力;

　5、能够独立带领团队完成保洁、绿化和石材养护等相关工作。从事过3年以上同等岗位工作优先考虑。

　6、对植物病虫害的预防及解决措施具有丰富经验;

　7、具有较强的组织协调能力,强烈的责任心、良好的团队意识和创新精神及专业风险预控能力;

　园林绿化岗位职责 篇11

　职责描述:

　1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜,参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。

　2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

　3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;

　4.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

　5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

　6.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;

　7.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;

　8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;

　9.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;

　任职要求:

　园林类专业,大专以上学历,具有两年以上园林、景观施工及管理经验,有设计经验者优先;熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。

　园林绿化岗位职责 篇12

　职责描述：

　1、制定部门年度销售计划并组织执行销售计划；

　2、负责建立销售渠道网络，并做好后期关系的维护工作；

　3、负责领导部门员工完成市场策划、执行各类渠道拓展活动、销售跟进及后期服务工作等；

　4、制定区域的渠道开发、选择及相关管理的总体方案，监督检查其执行情况；

　5、负责销售过程中客户问题的收集、反馈和解决工作；

　6、完成总经理临时交办的其他任务。

　任职要求：

　1、硕士及以上学历，绿化、花卉等相关专业；

　2、15年以上花卉、景观苗木销售行业经验，8年以上团队管理经验；

　3、熟知花卉、苗木的销售渠道，有一定的社会资源；

　4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守。

　园林绿化岗位职责 篇13

　岗位职责:

　1.有城市园林绿化养护管理经验;

　2.熟悉南方绿化植物,病虫害防治;

　3.熟悉各种园林工具的使用,有管理班组经验;

　4.完成领导交办的其他工作。

　任职要求:

　1、高中以上学历,园林及相关专业毕业;

　2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验;

　3、有独立管理过园林项目养护经验;

　4、能独立管理及培训养护团队;

　5、责任心强、吃苦耐劳,身体健康,精神面貌较好;

　6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神;

　7、年龄40-55岁优先

　园林绿化岗位职责 篇14

　岗位职责 :

　1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。

　2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。

　3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。

　4、 负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。

　5、 负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。

　6、 负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。

　7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

　任职资格 :

　1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。

　2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。

　3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。

　园林绿化岗位职责 篇15

　1、负责公司项目、景观工程技术与管理，制定、景观规划方案、设计方案；

　2、负责工程与设计、监理的协调；

　3、参与景观工程单位的选择、评价与管理；

　4、负责的，包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现；

　5、参与并负责部分有关装饰和环境工程工作；

　6、参与各部分工程、质量验收及评定工作；

　7、完成领导交办其它的。

　工作人员岗位要求如下：

　1、男女不限，相关专业，身体健康，勤劳肯干；

　2、1年以上工作经验，具备一定的专业知识；

　3、熟练机械使用、病虫害的防治方法；

　4、熟悉植物特性，掌握一定的繁殖技能；

　5、具备工程、养护、植保及修剪等专业知识。

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