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中秋国庆连续5周调休怎么算?

一眨眼9月就到了,要放中秋节了,中秋过后就是国庆,而今年中秋国庆连续5周调休,那么具体怎么算?下面一起来了解下。中秋国庆连续5周调休!今年中秋节,9月15日至9月17日放假调休共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日),10月12日(星期六)上班。

中秋国庆连续5周调休怎么算?

按照原计划,如果不调休,14日和15日作为周末正常休息,再加上17日中秋当天放假,总计三天。

但调休后,虽然名义上也是三天假,但14日却要上班补班,再加上国庆假期调休,竟有5周要调休。

我国调休制的发展史单休时代(1949-1994)一周工作48小时,实行“上六休一”,只有周日可以休息。

而且国定节假日只有7天。

大小礼拜轮休制过渡(1994-1995)开始实行大小礼拜轮休制(单双休),作为双休之前的过渡。

双休时代开启(1995年)1995年国家开始推行五天工作制,我们正式进入双休时代。

黄金周时期(1999-2007)为了促进消费和旅游,国务院修改节假日制度,春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起,形成 “7天乐” 长假模式,调休也随之出现。

小长假时期(2008年开始)2008年,为了解决黄金周带来的一系列问题,国家开始推行“小长假”模式,把五一调整为小长假,增加了清明、端午、中秋三个小长假。

最终形成了现在的 “多个小长假和2个大长假” 的休假体系。

调休网友怎么看的?网友1:节假日永远在调休,关键是调休了还要补回来,相当于没放。

还影响我们自己的行程规划。

网友2:我觉得没必要放假,节假日应该无加班,努力学习积累工作经验。

网友3:这样也等于没放假啊,还不如不调休。

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