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面对家长群里的“马屁精”,老师无可奈何,该设置“免打扰”吗

以前上学,老师有什么通知,布置作业什么的,都直接给孩子讲,让孩子记住。现在上学的第一天就要求加入班群,以便老师和家长沟通,如果是这个理由,群的作用也比较明显。

面对家长群里的“马屁精”,老师无可奈何,该设置“免打扰”吗

而且现在学校里有什么通知,或者是什么倡议,又或者是老师课程临时调整等,都是发到家长群,对老师来说也是比较方便快捷的让家长知道。这些消息对家长来说,当然是最方便的。

虽然只是一个家长群,但是却也能看出一些事情来。最明显的便是“拍马屁”,暗自较劲的便是“比拼”。

就拿我孩子上学的事情来说吧,在开学前,学校就组织了家长会议,会议上明确指出,不要老师发了消息就回复,以免别的家长看不到老师发的消息。

但就是有部分家长不自觉,老师每发一个消息,那些家长就在后面回复“收到”“老师辛苦了”,当老师发了 育儿 方面的内容时,就回复“看后受益匪浅”,“感人至深”,“谢谢老师分享”等。

而且这些家长的回复真是特别的快,在几秒钟内就能达到几十个回复。一种讨好的行为,弄得其他家长也只好被迫跟着回复。虽然觉得不好,但是别人都那么做,自己只好跟进。

不然自己就成了“格格不入”,“不合群”的,甚至怕被别的家长说不懂事,不知道体贴老师,造成心理压力极大,还怕对孩子造成什么影响。

这事实上就是一种明争,很明显的争,如果你不跟上的话,你就会给别的家长比下去,虽然有时候你觉得这种做法不妥,但你还是不得不这样去跟着刷屏,不然别的家长会认为你不懂事,不体贴老师。

不光在“拍马屁”上较劲,暗地里的“比拼”也让人头疼,躲都躲不开,家长群里最容易出现的“比拼”方式有两种,一种是炫富式的,一种炫娃式的。

炫耀式的比拼

前不久网上有人发幼儿园老师让孩子画自己车的标志的动态,潜意识里可能就是想了解家庭的经济情况,这就给了部分人“顺理成章”地展示机会。而某些人也有意无意地露出自己的豪车,名牌包包,高档住宅等。

虽然心里很排斥这样的行为,但又无可奈何,因为是别人有的,自己比不上。他们那种心机似的的炫富,给了其他人很大的压力,也害怕孩子因此形成不正确的价值观。

炫娃式的比拼

有些家长给孩子报了各种兴趣班,有的家长没有报,而报了兴趣班的家长,心中就感觉很有优越感,一天谈论孩子学了些什么特长,学得怎么样,花了多少钱等。还说孩子就要赢在起跑线上,多学点东西才能让孩子更优秀。

在学校里,老师布置了什么作业,总有些家长会很快拍视频或拍照片发群里,表示自己孩子做作业了,而且做得很快。

然后陆陆续续的就有更多的家长拍照发群里,感觉做了作业不拍照,就表示没有做作业一样。搞得其他家长都特别紧张,赶忙放下手上的事情去辅导孩子。

除了什么事都爱发群里的家长,也有潜水似的的家长,他们加入了群之后,但把消息设置成了“免打扰”模式。这有利也有弊,出现的弊端,最让老师头疼。

因为有些家长不怎么看群消息,甚至直接把群消息设置为“免打扰”,那么久而久之,就把群消息给忽略了,老师发布的消息,他没看见,需要配合的,当然也就没有配合了。

也就减少了与老师交流的机会,减少了从群里了解孩子的机会。有了家长群,很多老师布置作业就直接发群里,而不是给孩子说,所以容易造成孩子没法完成作业。这是最让老师害怕的家长。

对有些设置“免打扰”,但群里的消息都会看的家长,他们往往做事用心,不浮夸,不攀比,自然对孩子的负面影响也就少了。

对于老师在群里布置作业,而不给孩子说做作业的情况,我觉得这点做得不是很合适,应该给孩子讲要做些什么,让孩子自己养成记住做作业的事情。

而不是回家了问家长做什么,可能有部分人回复的“收到”霸屏了,都不方便找布置的什么作业。

要是我,我就当一个“潜水员”,默默地做事,少在群里发表言论。你们会怎么做?

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如何去赞美女同事

你知道如何去赞美女同事吗?在职场中我们会遇到很多的人,一起相处做事。在相处的过程中要学会去赞美他人。那么,你知道如何去赞美女同事吗?下面我收集整理了一些关于如何去赞美女同事的方法。

如何去赞美女同事1

1、首先我们要知道如何赞美身边的同事,同事就是共同做事的人,工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。

2、同事在一起,如何赞美身边的同事,开开心心,其乐融融,像家一样的气氛,是多么愉悦的一件事。然而,如何赞美身边的同事,同事不像朋友,在日常工作中,能多一份担待,能承受多次误解。如果搞不好同事关系,同事变成“敌人”的可能性大过做朋友的可能性。

3、同事之间,最怕纠缠。无休止的纠缠,损人不利己,如何赞美身边的同事。这就要求职场人把握这种关系的“温度”,如何赞美身边的同事。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事,让你的同事感觉你认同他,欣赏他,久而久之,这种“温度”反过来会给你温暖。

4、如何赞美身边的同事,赞美你的同事,会让你的工作没有阻滞、牵绊,会让你的办公室关系像 润滑油 一样滑润,像 奶酪 一样香甜!如何赞美身边的同事。

如何去赞美女同事2

职场学会赞美

奉承其实是一种美德

在办公室共事,一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。因此,发现别人的优点并给予由衷的赞美,就成为办公室难得的美德。无论对象是你上级、同事,还是你的下级或客户,没有人会因为你的赞美而动气发怒,一定会心存感激而对你产生好感。

巧妙地运用奉承手法,让你的上级欣赏你,让你的同事帮助你,让你的工作得以顺利完成,为每个人营运一种和谐的办公室气氛,同时不失去自己做人的尊严和修养,事业的成功也就离你不远了。

犹太人有一句谚语应该牢记在心:“唯有赞美别人的人,才是真正值得赞美的人。”

奉承不应是拍马屁

但在办公室里,有些人的.“赞美”总让感到恶心。他们总像套着一个面具,不分场合和时间,巴结他遇到的每一个人,什么过头的话他都说得出口,他们认为向上司大献殷勤就能轻而易举地得到提升,而不想通过努力工作而获得成功。

聪明而有人格的人并不这样认为。奉承别人并不是工作的全部,只是建立良好的人际关系,使自己的工作得以顺利完成、目的得以顺利实现的一种方法。让周围的人讨嫌、厌烦,对自己有什么益处呢?而光埋头干活一声不吭,成绩就会给那些整天吱吱喳喳的“马屁精”占为己有去邀功了。因此,奉承并不是要让你不分场合地乱拍一气,成功的奉承是一种为人处世的技巧。

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