席老师你好,想咨询一下,茶艺学校购进茶叶应该计入什么科目?如果金额较大,超出当年的营业额呢
培训使用的茶叶,计入“管理费用-培训费”;为了出售而采购的茶叶,计入“库存商品-茶叶”,售出后转“主营业务成本”。
采购茶叶金额较大,超出当年营业额,也很正常。有两种情况:
1)成本大于销售,属于亏损;
2)进货大于销售,存货较多,属于物资积压。
不论哪种情况,作为会计都要实事求是地反映会计业务,而不是按企业利益选择性入账。
办公费。
1.就算是买来送礼,大多也会计入办公用品一栏,很多单位,特别是事业单位,对招待费,礼品费用都管的很紧,这个涉及到税收相关内容,而对办公用品放的相对比较宽松。
2.单位的这个茶叶都是属于办公用品,去超市采购后开的都是办公用品发票,除销售部门计入业务招待费办公室用计入办公费,主要看买茶叶的用途。
3.办公室买茶叶核算上进业务招待费还是办公费,没有严格制度上界定,一般是根据公司自身的规定执行,因为茶叶用途是由这个要看你们公司使用情况。
4.另外一方面要注意税务局在所得税扣除率上规定,我认为费用发生金额不大,不会过分占用业务招待费,可以进业务招待费,用途注明业务招待用茶就行了。
业务接待一般是用于单位外面的人的招待应酬费用,自用的茶叶计入管理费用就可以了,再选择一个合适的明细科目就好,比如办公费,物料消耗等都可以。
企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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