新进大学生职业规定
新进大学生在职场中应遵守以下职业规定:
准时上下班
无论住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。
上班不迟到,少请假,进入办公室应主动整理自己的办公桌。
早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
对每天的工作有所安排
每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作。
学会使用便条,包括借条、领条、申请条等等,这样可以使工作更有条理。
主动与人打招呼
在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
和保安、保洁阿姨等打好招呼,他们也可能是你的贵人。
不懂就问
工作中遇到问题,要采取请教的态度与口吻与身边的人说话,即使他们现在的职位和你同等或者还不如你,但三人行必有我师。
适当地表达对他人的赞赏
找到同事值得肯定的方面进行赞扬,尽量在私下场合,免得引起同事之间的嫉妒和猜疑。
对于同事之间则可以公开赞扬。
不做与工作无关的事
上班时间,不要安排处理私事的时间,特殊情况须提前向领导请示。
摆正态度
初入职场的人应和所有老员工搞好关系,尊重别人,别人也会对你有好印象,有事情也乐意帮助你。
迅速掌握必备的办公技能,比如打印机如何使用、会议的组织流程等,多问多学。
理解公司的企业文化
员工入职一般都会组织培训,讲授企业文化。你需要研究公司的企业文化,并认同它,这有助于你更快地融入公司。
牢记公司的规章制度并不打折扣地去执行
公司的规章制度肯定有利与公司的发展,你就努力去做,有利于你的发展;公司禁止的肯定也是不利于公司的发展,你违反了,肯定要付出代价。
避免请假和迟到、早退现象
严格遵守公司的考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退,特殊情况需提前向领导请示。
签订劳动合同
应当合法,确认劳动合同是否具备法律约束力的条件,包括用人单位主体资格、合同内容合法等。
劳动合同期限在两年以下的,试用期不得超过60天。
掌握相关细节
工作内容和劳动条件应细化,明确岗位工种的变化范围和责任。
职业道德
遵守职业道德的基本规范,如爱岗敬业、忠于职守、刻苦学习、提高技能等。
不同职业会有不同职业道德的具体要求,但以上基本规范是各行各业都必须遵循的。
这些职业规定有助于新进大学生更快地适应职场环境,顺利展开工作。建议新进大学生在入职前仔细阅读并遵守这些规定,以展示自己的专业性和职业素养。
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