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发工资会计分录怎么做

发放工资的会计分录主要分为两个步骤:计提工资和实际发放工资。以下是详细的会计分录操作:

发工资会计分录怎么做

计提工资

:管理费用(根据员工归属部门计入对应科目)

:应付职工薪酬——工资

:应付职工薪酬——社保费(企业部分)

:管理费用(同上)

实际发放工资

:应付职工薪酬——工资

:其他应收款——社保费(个人部分)

:应交税费——应交个人所得税

:银行存款

代扣代缴款项

:其他应付款——社保(个人承担部分)

:应付职工薪酬——社保(企业部分)

:应交税费——应交个人所得税

:银行存款

缴纳社保和个人所得税

:应付职工薪酬——社保(企业部分)

:银行存款

:其他应收款——社保(个人部分)

:银行存款

:应交税费——应交个人所得税

:银行存款

建议

及时计提:工资和社保费用应提前计提,以确保次月能够准确发放。

明确归属:根据员工归属的部门或岗位,准确计入相关费用科目。

代扣代缴:在发放工资时,及时代扣代缴社保和个人所得税,并确保相关款项正确记入相应科目。

合规性:注意各地社保和公积金的计提比例和缴纳规定,确保合规操作。

通过以上步骤和分录,企业可以准确地进行工资的发放和相关的会计处理。

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