平均出勤率怎么算
平均出勤率的计算方法如下：
员工个人出勤率
公式：出勤率 = 实际出勤天数 / 应出勤天数 × 100%。
示例：如果一个月共有20天，某员工出勤16天，则该员工的本月出勤率为80%（16÷20×100%=80%）。
整体出勤率
公式：平均出勤率 = （每月实际出勤天数之和） / （每月应出勤天数之和） × 100%。
示例：某公司有一百二十人，六月份应出勤二十二天，应出勤人次数为一百二十人乘以二十二等于二千六百四十人次，当月五人请假共十天，实际出勤人次为二千六百三十人次。平均出勤率=2630÷2640×100%=99.62%。
班级出勤率
公式：出勤率 = 实到出勤人数 / 应出勤人数 × 100%。
示例：一个班总人数=100，实到出勤人数=95，则出勤率=95÷100×100%=95%。
这些公式可以帮助你计算个人或整体的平均出勤率。根据具体的应用场景，可以选择合适的公式进行计算。
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