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陕西历届公务员考试分数

2021年

省级部门职位:135分

陕西历届公务员考试分数

市县级职位:120分

乡镇街道职位:115分

公安系统职位:90分

2020年

省级职位:145分

市县级职位:130分

乡镇级职位:120分

2019年

省级职位:130分

市级职位:120分

县乡职位:95分

贫困县职位和法医职位:90分

2018年

省级职位:130分

市级职位:120分

县乡职位:95分

贫困县职位和法医职位:90分

2017年

省级职位:125分

市级职位:120分

县乡职位:95分

贫困县职位和法医职位:90分

2016年

省级机关:130分

市级机关:120分

县乡机关:95分

国家扶贫开发重点县和法医职位:90分

2015年

省级机关:140分

市级机关:130分

县乡机关:105分

国家扶贫开发重点县和法医职位:99分

2014年

省级机关:139分

市级机关:129分

县乡机关:109分

国家扶贫开发重点县和法医职位:104分

2011年

省级机关:95分

市级机关:84分

县(区)乡(镇)机关:79分

国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位:74分

2009年

省级机关:91分

市级机关:83分

县(区)乡镇部门:78分

省垂直管理系统单位:78分

2008年

省级部门职位:笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试

市以下机关职位和选调生(公务员)、法检两院选调生、各垂直系统职位:笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试

2007年

等额面试岗位控制分数线:70分(按满分100分计,各地卷面总分不一致)

这些数据可以帮助考生了解历年公务员考试的分数线情况,从而更好地制定备考策略。

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