陕西历届公务员考试分数
作者:业奇农业网
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更新时间:2025-03-07 13:44:57
2021年
省级部门职位:135分
市县级职位:120分
乡镇街道职位:115分
公安系统职位:90分
2020年
省级职位:145分
市县级职位:130分
乡镇级职位:120分
2019年
省级职位:130分
市级职位:120分
县乡职位:95分
贫困县职位和法医职位:90分
2018年
省级职位:130分
市级职位:120分
县乡职位:95分
贫困县职位和法医职位:90分
2017年
省级职位:125分
市级职位:120分
县乡职位:95分
贫困县职位和法医职位:90分
2016年
省级机关:130分
市级机关:120分
县乡机关:95分
国家扶贫开发重点县和法医职位:90分
2015年
省级机关:140分
市级机关:130分
县乡机关:105分
国家扶贫开发重点县和法医职位:99分
2014年
省级机关:139分
市级机关:129分
县乡机关:109分
国家扶贫开发重点县和法医职位:104分
2011年
省级机关:95分
市级机关:84分
县(区)乡(镇)机关:79分
国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位:74分
2009年
省级机关:91分
市级机关:83分
县(区)乡镇部门:78分
省垂直管理系统单位:78分
2008年
省级部门职位:笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试
市以下机关职位和选调生(公务员)、法检两院选调生、各垂直系统职位:笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试
2007年
等额面试岗位控制分数线:70分(按满分100分计,各地卷面总分不一致)
这些数据可以帮助考生了解历年公务员考试的分数线情况,从而更好地制定备考策略。
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