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考研试用期工资怎么算

试用期工资的计算应遵循以下规则:

考研试用期工资怎么算

计算公式

月实际工资 = 月工资 ÷ 平均每月工作时间 × 实际出勤天数。

最低工资标准

试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

合同约定的工资

试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。

实际出勤天数

如果劳动者出勤天数不足一个月,可以根据实际出勤天数来计算对应的工资报酬。

加班工资

工作日、双休日和法定节假日加班费的计算方式分别为月工资÷21.75×加班小时数×相应的倍数。

争议处理

若劳动报酬约定不明确,引发争议,用人单位与劳动者可以重新协商。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十八条和第二十条对此有明确规定。

请根据您的具体情况,使用上述规则计算您的试用期工资。

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