大学职业规划原则和依据
大学生职业规划应遵循以下原则和依据:
与社会需求相结合:
大学生在进行职业生涯规划时,应以社会需求为导向,把握社会对人才需求的动力,以社会需求作为出发点和归宿,这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。
与所学专业相结合:
大学生在进行职业生涯规划时,应以所学专业为依据,如果所选非专业,即如在参加工作后得重新补课,这将在无形中增加自己的负担。
与提高综合能力相结合:
知识经济时代要求大学生具备广博的视野和不断创新的能力,以跟上时代的脚步,应付各种挑战。
与增强身心健康相结合:
在人生选择与实践中,应培养和锻炼自己对挫折的承受能力和情绪调控能力,以正确的人生态度对待困难和挫折。
择己所爱:
从事一项自己所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。
择己所长:
任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。在进行职业选择时,应择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。
择世所需:
社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。在设计自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。
清晰性:
考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?。
挑战性:
目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?。
动态性:
目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?。
一致性:
主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织目标是否一致?。
激励性:
目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在的激励作用?。
合作性:
个人的目标与企业目标是否具有合作性与协调性?。
全程性:
拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。
量化性:
生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。
务实性:
实现生涯目标的途径很多,在做规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的因素,选择确实可行的途径。
可评量性:
规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据。
这些原则和依据可以帮助大学生制定出更为科学、合理且符合自身发展需求的职业生涯规划。
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