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面试模拟名词解释

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试模拟名词解释

面试是公司挑选职工的一种重要方法。 面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

模拟面试就是通过为求职者安排仿真的面试现场、正规的面试流程,让求职者亲身感受面试的全过程。

模拟面试的整个过程力求达到真实面试的效果,面试结束后,面试官会现场为求职者分析其面试表现,并提出改进建议。

同时,模拟面试还会结合互联网推出的其他个人服务项目,如:简历指导、职业指导、职业测评等,让求职者现场感受超值的求职全方位服务。

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