为什么珠宝销售人员大多都是美女,生意不多,还干的津津有味?
我们老家有很多珠宝店,但从前的我从来不关注珠宝店的生意,也不关心珠宝黄金的价格,唯一能引起我关注的便是珠宝店里站着的导购员。她们年轻,漂亮,有活力,对每一个进店的客人都保持热情的微笑,并且一干就是好几年的都有。
让我奇怪的是,珠宝店的生意不多,一天到晚冷冷清清的,连个人影都没有,按理来说,没有客人,就没有生意,销售就拿不到提成奖金,只能拿两三千元的底薪。可为什么珠宝店还能招聘这么多年轻漂亮的女性过来上班,而且每天干起来还这么津津有味呢?
其实,各行各业都不容易,如果一个看似不乐观的工作,工作人员依旧做的很起劲的话,那么只有两种可能。一是工作比表面上看起来好很多,二是被逼无奈,而珠宝销售员,往往两个都占了。一、工资低,提成奖金高生意好不好,不能光看人流量大不大,珠宝这个行业虽然转化率和消费频率低,但是客单价高,也就是俗话说的“三年不开张,开张吃三年”的那种。
销售员从早到晚站在那里,一天也接待不了几个客人,但一个月下来,因为珠宝,玉器属于暴利行业,往往只要能成交一两单,综合工资加起来,基本就过万了。这也是很多人一直在努力工作的原因。
二、工作环境好,对员工学历要求不高一般来说,珠宝店对销售的学历要求整体不是太高,对于年轻女性而言,如果找不到更好的工作,在珠宝做销售是一件性价比很高的事情。
起码这里风吹不到,雨淋不到,工作环境干净整洁,来往的客人素质也比较高,如果自身条件好,也能拓宽很多人脉。比如说我的高中女同学,就是形象气质都不错,人也很踏实的做事,所以那一年,业绩做的不错。还在客人当中,找到了一个不错的男朋友,过上了好日子。
三、生活所迫,只能先上着班其实珠宝销售员站在柜前是很累的,尤其是一站一整天,还没业绩的时候,但为什么依旧坚持呢?还不是生活所迫,并不是每个都含着金钥匙出生的,珠宝销售虽然工资不高,但起码还能满足温饱。对很多人来说,工作本身就不好找,能找到一份工作就先干着,如果突然离职,可能就要面临两个月没有收入的状况了。
四、珠宝店对员工的严格要求当我们从珠宝店路过,或者进店时会发现,每个员工看起来都是微笑着,很开心。这是珠宝店对员工的基本要求,无论你的生活有多困难,今天心情有多糟糕,但是只要上班了,穿上工服站在里面了,就必须拿出饱满的精气神站在那里。所以,这也就是为什么珠宝销售员看起来从来都没有不开心的情况。
1、首先你得在开店前有一个详细的计划书,店铺都会有一个蓄力期,不可能刚一开就能做到盈亏平衡;2、你得有这方面的优势,控制好成本,这里给个我观察了很久的珠宝采购批发商,港福珠宝,这家公司可能不像周大福、周生生那样开很多门店被消费者熟知,但港福珠宝是一家1996年成立,到今年已经有二十多年了,一直专注做中国专业珠宝服务商,说到配货,他们是专业的,有专门的培训,货品由专门的部门负责,整套包装都有,重点是进货几乎没有什么门槛;而且还能帮您极大的减少时间,他们有自己的app您都不用来店里就能配货;另外他们家货品很充足,整合了上游400多家珠宝厂商,应有尽有。强烈推荐。3、货品的问题的解决了,您还给选择合适的店铺地址,人气要高,消费层次要高的地方。4、人员配置、基础的成本,目标都要有详细的数据,你是否有调动大家卖珠宝的热情。5、营销活动也是关键,不能只开单不做活动,得要有吸引客户入店的手段。会员体系有没有建立 ,这样才会有二次消费;6、店内装修也很重要,要看起来高档,让客人觉得物超所值。如果以上您都做到了极致,还是一直亏损,我们再探讨!
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