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公司不给加班费怎么办

如果用人单位未依法支付加班费,劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益:

公司不给加班费怎么办

向劳动行政部门投诉

用人单位安排劳动者加班但不支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门将责令用人单位限期支付加班费;若逾期不支付,将按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

提请劳动人事争议仲裁

劳动者对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在申请仲裁时,劳动者需要提交相关证据,如加班通知、考勤记录、工作记录等,以证明其加班事实和未支付加班费的情形。

向人民法院申请支付令

劳动者可以向人民法院申请支付令,要求用人单位支付加班费。人民法院在核实情况后,将依法发出支付令,要求用人单位支付加班费。

协商和调解

劳动者可以先与用人单位进行协商,理性表达自己的诉求。如果协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会或人民调解组织申请调解。虽然调解协议具有法律效力,但如果用人单位不愿支付加班费,调解也无法取得效果。

投诉举报

劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行调查处理。劳动监察部门在调查事实的基础上,可以责令用人单位支付加班费,并且查处案件的时限一般不超过60日。

劳动仲裁和诉讼

劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼。诉讼按照民事诉讼程序,实行两审终审制。

在采取上述措施时,劳动者应注意收集和保存相关证据,如加班通知、考勤记录、工作记录、工资条等,以便在维权过程中证明自己的加班事实和未支付加班费的情形。同时,劳动者应保持冷静和理性,尽量通过合法途径解决问题。

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