园林个人简历模板

园林个人简历模板一

　姓名： 性别：女

　出生日期： 民族：汉

　户籍：中国 北京 身高：

　婚姻状况：已婚学历：本科

　毕业院校：农大专业：风景园林

　政治面貌：群众第二专业：

　身份证： 现有职称：中级

　毕业时间：

　现所地点：北京

　求职意向

　求职类型：两者兼可月薪要求：面议

　应聘职能类型一：技术员应聘职能类型二：园林/景观设计师

　应聘职能类型三：园林绿化应聘职能类型四：

　应聘职能类型五： 应聘职能类型六：

　希望工作地区：北京,不限其他地区：

　可到职日期：三个月以后

　相关工作经历及特长

　人才类型：普通求职 相关工作经验：6年

　外语语种：无外语水平：无

　其它外语语种：无其它外语水平：无

　普通话程度：标准 计算机能力：一般

　教育/培训经历

　2002-5--2002-10于汇艺新天地培训部参加低，中，高级班插花培训并获得于劳动部颁发的中级插花员证书。

　工作经验

　1995--2001个人从事绿植养护，经营。2002来到北京从事鲜插花行业，经营鲜花店。

　工作技能

　花卉，绿植养护管理，插花造型，景观设计。

　职业目标

　花卉绿植养护技术员，景观设计员。

　个人评价

　性格开朗、对工作认真负责、有较强的团队合作能力。

　园林个人简历模板二

　姓名：-国籍：中国

　目前所在地：广州民族：汉族

　户口所在地：广州身材：157 cm　48 kg

　婚姻状况：未婚年龄：25 岁

　培训认证： 诚信徽章：

　求职意向及工作经历

　人才类型：普通求职

　应聘职位：行政专员/助理:文职类 文秘/文员 园林/园艺类

　工作年限：1职称：无职称

　求职类型：全职可到职-随时

　月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州

　个人工作经历：2007.6-2008.1 科隆展览有限公司广州分公司，任助理。主要职责文件起草,发布和文档管理;日常行政事务安排与跟进;行业信息收集与整合等。离职原因是工作地点与本人所住地方交通不便.

　教育背景

　毕业院校：仲恺农业技术学院

　最高学历：本科毕业-2007-07-01

　所学专业一：园艺所学专业二：应用生物技术

　受教育培训经历：2005.9-2007.7 仲恺农业技术学院 园艺 本科

　2002.9-2005.7 华南师范大学 应用生物技术 大专

　2002-2003学年度中，被华南师范大学评为?优秀学生?

　2003-2004学年度中，被评为学院?优秀学生?及?优秀团员?

　2004-2005学年度中，被评为学院?优秀学生标兵?及?优秀团员标兵?

　语言能力

　外语：英语　优秀

　国语水平：优秀粤语水平：优秀

　工作能力及其他专长

　1、英语能力：大学英语六级，英语基础知识较扎实，具备一定的听、说、读、写及翻译能力。

　2、计算机能力：全国高等学校非计算机专业计算机I级考试优秀;熟悉Microsoft Office(word,excel,Powerpoint,Photoshop)操作;电脑五笔打字70字/分以上。

　详细个人自传

　本人性格开朗，稳重，有活力，待人热情，真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境,并融合其中。

　个人****

　园林个人简历模板三

　姓名：-国籍：中国无照片

　目前所在地：广州民族：汉族

　户口所在地：湖南身材：172 cm　65 kg

　婚姻状况：未婚年龄：22 岁

　培训认证： 诚信徽章：

　求职意向及工作经历

　人才类型：普通求职

　应聘职位：园林/园艺类:景观设计或者施工方面 设计/广告类 建筑/房地产/物业管理类

　工作年限：0职称：无职称

　求职类型：全职可到职-随时

　月薪要求：1000--1500希望工作地区：广东省 湖南 浙江

　个人工作经历：大二担任校电子竞技协会会长，负责各项组织工作;

　大学期间兼职电脑销售;

　2006年暑假期间在衡山进行植物调查实习;

　2007年暑假期间在北京进行皇家园林调查实习;

　2007年10月至今在广州市林科园林设计院实习。

　教育背景

　毕业院校：中南林业科技大学

　最高学历：本科毕业-2008-07-01

　所学专业一：园林所学专业二：

　受教育培训经历：1998年9月至2004年6月 长沙铁路第一中学

　2004年9月至2008年7月 中南林业科技大学 园林

　语言能力

　外语：英语　良好

　国语水平：精通粤语水平：null

　工作能力及其他专长

　具有良好的手绘表现能力及制图识图能力;

　具有基本的编程能力，能熟练运用3dmax,Autocad,photoshop等软件;

　自信开朗大方，待人诚恳，具有良好的沟通能力和团队合作精神，思维较敏捷。认真细心有耐心;

　爱运动，有体魄。

　在校期间任校电子竞技会长，负责组织会员参与各项活动以及筹集各项活动的赞助经费等，有良好的交际能力及组织能力;

　积极参加学校的各种活动，比如说学校各院院徽设计征集、各种景观设计竞赛、各类体育比赛等。

　详细个人自传

　自信开朗大方，待人诚恳，具有良好的沟通能力和团队合作精神。认真细心有耐心。能吃苦;

　爱运动，有体魄。

　对于园林乃至景观建设整个行业，无论是做设计还是做施工本人都非常的喜欢并热切的希望加入到这个行业中来。

　个人****

　园林工程师负责园林的设计和规划建设，下面是我收集整理的园林工程师工作总结范文，欢迎阅读与参考。

　回首20xx年，有艰辛也有喜悦，有茫然也有成就感，学府杏林一期景观工程总平将近8万平米，7家园林单位，将近3000多万的产值，而且涉及软硬景观、雕塑、水电等景观综合项目，在项目领导和嘉康投资方的大力支持和同事配合下，主要由我负责的学府杏林一期项目全面竣工验收并且交付业主使用，我所在的岗位是园林景观工程师，我所负责的工作可以从以下五方面予以体现：

　 一、专业基础方面

　个人根据专业知识的需要，结合景观工程专业实际特点，要多看多学，我通过多方面渠道收集了大量有关园林景观方面的资料。

　 二、工程管理方面

　1、景观工程计划进度方面管理

　针对本专业所管辖的学府杏林一期景观工程制定了周密严谨可行的周、月、季和年度工作计划，并且督促施工单位在关键时间和进度节点前完成施工任务。我在景观工程现场管理工作中抓住主要工作，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促现场施工单位做好日常管理工作。施工单位在我方的严格管理要求下，合理有序组织进场的人力、材料、施工机械设备，使工程施工进度得到大力保障，在两个交房节点前圆满完成施工任务，获得投资方的.肯定和赞许。

　2、景观工程施工质量方面管理

　按照现有的国家和地方园林方面质量验收管理标准和规范，以及施工蓝图纸和成本预算提供的清单描述要求，以及个人的工程管理经验，对园林景观进行了全面跟踪，从而使工程质量处于受控状态。

　软质景观大树必须现场考察确定打号后方可进场施工，其他的二乔、灌木、地被植物严格按照合同要求进行验收，并且按规范进行栽植。为提高园林景观效果，结合个人的实际施工经验，对现场园林植物栽植搭配加以合理的调整，并且严格要求施工单位按园林养护规范标准对植物进行修剪，力求使园林景观观赏效果达到最佳。

　其他硬质景观方面，要求施工单位做好道路横向和竖向施工坡度控制，进场材料几何尺寸误差小，规则整齐，色泽均匀，无明显色差，不符合要求的材料坚决不予进场。施工单位管理人员必须在现场监督，道路粘贴要求横平竖直，缝隙宽窄一致，面层平整度误差小，工人施工技术不合格的坚决清理出场，从而有力的保障了景观工程质量。园林竣工验收交付业主使用后，园林景观效果的得到了集团、公司领的肯定和赞许，并且得到大批业主肯定。

　3、现场安全文明方面管理

　我个人做到每日对现场的巡查，坚持要求施工单位主要材料堆放整齐，施工单位工人着装规范整齐，施工垃圾做到日产日清，施工用电搭接使用规范，并且派人专人管理，现场标语指示规范合理，做好道路卫生和扬尘管理，在我管理的景观工程一年内无一例安全事故发生。

　4、工程资料方面管理

　园林景观工程是一个周期短，强度大的工程项目。一般情况下施工单位的资料管理都是一个老大难问题。我要求施工单位在管理人员方面配置齐全，进场材料报审和签证办理必须及时准确，按照施工计划进行施工。景观工程竣工验收后，加快完成竣工资料的签署工作，是项目上最先完成施工单位竣工资料的现场工程师。

　 三、配合其他工程项目方面

　在做好本专业工作的同时，一年来为了做好工作，我还主动与其他工程师沟通协调，解决现场遇到的工程问题，努力推动景观工程工作开展。与其它部门配合方面，积极配合项目成本中心完成项目结算工作；积极配合技术部，将现场遇到的问题技术反馈给景观设计师和设计单位，加快现场景观问题的解决。

　 四、公司和项目活动参与方面

　在本年工程管理过程中，我还积极的参与公司和项目组织的各项活动和培训课程，让个人融入到集体这个大家庭中，并且努力提高各方面的素质能力。

　 五、20xx年度工作不足与价值贡献点

　我个人在一年的工程管理工程中还是发现自己的一些不足，与其他优秀的员工存在一定的差距，因此在明年的工作中准备从以下几方面加强：

　1、今后加强学习，认真提高业务、工作水平，着重加强施工管理和工程质量等方面的培训，提升自己景观方面的鉴赏能力，同时要拓宽知识面，在工作中多留心相关专业知识的汲取，争取做到一专多能，全面发展。

　2、学习身边其它同志的那种不记个人得失、吃苦耐劳的精神，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　3、积极主动的参与公司的各项活动。

　 六、20xx年工作目标及行动计划

　20xx年是公司的标准年，在新的一年中，我将努力提高自己的工作标准和行为规范，起到一个老员工应有的带头作用，服从公司安排，加快适应新的项目岗位工作。