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农业数字化迎来风口：他扎进养殖产业一干4年年营收超4000万

主办单位：《求职周刊》、石家庄高新区人才中心和石家庄信息工程职业学院联合主办

时间：2005年4月23（周六）、24（周日）日

地址：石家庄信息工程职业学院体育场

到会单位：270家；6000岗位

****：5381212 5381243 武先生

001、石家庄易达金属结构有限公司：驻外会计2名,业务员5名,业务经理2名。

002、华诚远益(北京)科技发展有限公司：市场部经理5名,宣传促销10名,业务代表10名,文员2名,售后服务3名。

003、河北添富保险代理有限公司：寿险内勤2名,产险内勤3名,寿险外勤15名。

004、石家庄天亨化工有限公司：业务员6名,财务2名。

005、河北神舟卫星通信服从有限公司：产品设计开发6名,营销2名。

006、河北奥尔赛斯工程有限公司：销售5名

007、石家庄博深工具集团有限公司：机械制造4名,电机3名,车工4名,生产调度2名。

008、石家庄飞烨科技有限公司：业务经理1名,高级商务代表10名,普通商务代表20名,电话销售3名,美工2名,后台1名,实习会计6名。

009、广州康正企业北方分公司：经理助理2名,区域主管8名,驻外代表15名,医学人才10名,现场10名。

010、石家庄东胜网络电讯服务中心：客户经理2名,业务主管10名,外勤5名,宣传员15名。

011、英山通乐电子科技有限公司：业务经理3名,区域主管8名,业务人员15名,医务代表15名。

012、石家庄捷成世纪信息技术有限公司：中国医院知识仓库销售经理代表各2名。

013、新影文化：文秘2名,业务代表10名,业务人员2名。

014、河北生活时尚广告有限公司：生活时尚8名,辉煌传媒9名,电梯广告部6名。

015、河北金太平消防安全技术有限公司：工程项目部经理,技术员,检测,维修,业务员,办公室主任,文员,财务,预算员

016、石家庄市煜盛文化传播有限公司：计算机专业信息人员。

017、石家庄信威科技有限公司：短信网址业务员20名,网络推广业务10名。

018、石家庄市新华区令傲美容美发用品经营部：销售专员6名。

019、石家庄中海光电设备有限公司：文秘1名，业务10名。

020、河北铁园科技术发展有限公司：实验员5名，业务员5名。

021、河北天俱时电气系统工程有限公司：电气工程自动化，仪表测控，文秘，自动化

022、河北艺美石雕有限公司：财会，英语或外贸

023、深圳华贝尔电子有限公司：市场营销专员2名，销售内勤1名，外联业务员5名。

024、石家庄市裕华区华翔日用品综合商社:产品推广员10名，产品宣传员10名。

025、石家庄市东胜房地产开发有限公司：给排水暖通2名，土建预算师1名，项目主管1名，前期拓展2名，电气2名，行政秘书2名。

026、石家庄开发区恒盛图文设计工作室：市场业务开发

027、石家庄劳恪实业有限公司：单片机开发2名，程序设计2名，软件开发2名，操作工2名。

028、河北汇金科技发展有限公司：机械工程师2名，电气工程师2名，售后服务10名，机加工调度1名，机械加工1名，零件采购1名，数控编程1名，电器技术员1名，车工、铣工、磨工、钳工等。

029、石家庄嘉源数码电子公司：软硬件工程师各5名，市场支持工程师2名，业务员5名。

030、石家庄开发区益通科技有限公司：生产服务人员5名，业务人员5名。

031、河北星弘信息技术有限公司：市场部副经理1名，网络副经理1名，业务人员，网络施工若干。

032、石家庄天健通信技术有限公司：电子系统。

033、石家庄昊通科技有限公司：计算机软件工程师。

034、河北久信电子科技有限公司：开发部人员。

035、石家庄开发区华伦网络有限公司：业务经理5名，业务精英10名。

036、石家庄三星毛加工有限公司:董事长助理1名，总经理1名，国际贸易2名，会计1名。

037、石家庄金星假日大酒店有限公司：培训主管,餐饮服务,前台接待等人员。

038、河北省特种动物养殖业协会：会议联络,网管,前台接待,内勤,业务精英人员若干。039、河北星聚科技有限公司：市场部主任

040、中国经济杂志社：工作人员

041、陕西科海电子有限公司：人力经理1名，市场部经理2名，业务代表3名，驻外代表3名，讲解人员6名，宣传人员4名，咨询人员2名。

042、河北希普种衣剂有限责任公司：合成车间操作工15名，制剂操作工15名，机械维修工2名。

043、石家庄远大环保节能技术开发有限公司：营销主管，机械工程师,会计,暖通,化机工程师,铆工,电工,模具钳工。

044、石家庄俊景房地产开发有限公司：售楼人员5名，文秘2名。

045、石家庄德建机械有限公司：机械工程师2名、生产管理1名、焊工钳工5名、锅炉工1名。

046、石家庄格林碳素制品有限公司：制药1名，操作10名，企业管理1名。

047、岱慧商务：技术员3名，客服2名，信息咨询员20名。

049、石家庄市瑞诺生物医学材料有限公司：外科医生,技术员,会计,质检,销售员,操作工若干。

050、天山集团：业务主管,培训专员,会计师,工程部技术人员等。

051、石家庄市中脉贸易有限公司：营销专员15名，客服经理1名，主持人2名，营销主管5名。

052、幸集路通兽药厂：区域经理10名，业务人员40名，售后服务人员20名。

053、石家庄工大能源有限公司：总工1名，生产经理1名，工程师2名，销售经理1名，业务人员5名，内勤1名。

054、河北众诚伟业科技有限公司：软件开发5名，销售15名，网站设计5名，内勤及客服2名。

055、河北桑睐特科技发展有限责任公司：经营副总1名，部门经理2名，业务员3名，产品开发2名。

056、卓达集团诚聘英才：1、总工程师1人，要求： 40—55岁，建筑类相关专业，有设计院和房地产工作经历，具有规划设计，施工管理，图纸审查、项目开发能力，协调沟通能力强。房地产项目集2、团副总裁10人，要求：30－50岁，本科以上学历，有良好的人际关系，较强的沟通协调和组织能力，有较强的独立判断能力，3年以上大型房地产公司高层管理工作经验。3、房地产营销副总10人，要求：30－45岁，本科以上学历，有大型楼盘的销售工作经验，能够进行房地产全案策划。4、工程部经理2人，要求：男，30－50岁，3年以上甲方项目经理工作经验，较强的沟通、组织、协调能力，有独立指挥大型工程现场管理经验。5、会展中心总经理1人，要求：30岁－50岁，本科以上学历，有2年以上大型会展项目前期筹建、经营管理工作经验，负责会展项目开发及宏观控制，能够制定会展项目发展规划并组织实施。6、太阳城集团文化产业、千米商业长廊、五星级酒店、农业生态园、中外名人故居等产业筹建经理8人，要求：男，40岁左右，3年项目经理工作经验，能够对所负责项目进行市场调研、正确分析，制定经营及招商方案并组织实施。7、人力资源部经理1人，要求：30-45岁，人力资源或相关专业毕业，本科以上学历，熟悉国家劳动政策，具有良好的社交及沟通协调能力，3年以上大型企业中高层人力资源管理工作经验。8、服装产业园副总经理1人，要求：35－50岁，本科以上学历，熟悉服装行业，能够进行物流、服装配套市场建设、具有物业管理、招商组织管理能力，有房地产经历优先。9、商业总公司副总经理2人 要求：50岁以下，本科以上学历，有5年以上商业地产开发及大型商业经营管理经验，能够协助总经理负责集团各商业项目的招商、经营管理工作。10、一级注册建筑师、一级注册结构师、给排水设计师、电气设计师各2人 要求：年龄35－55周岁，本科以上学历，具有设计院专业设计工作经验，熟悉设计规范，能够进行图纸设计和审查，熟练使用办公软件。11、企业战略规划部主任1人，要求：年龄35－45周岁，本科以上学历，具有大型企业企业战略管理工作经验，熟悉现代企业管理制度，负责建立完善企业制度、推进目标管理、组织考核、流程再造、员工持股激励机制和进行企业股份制改造。12、物业经理 4人，要求：年龄30－50周岁，专科以上学历，具有小区物业管理工作经验，有效推进文化社区建设，熟悉国家有关物业管理政策法规，持有上岗资格证书。13、土建、水暖、电气工程师各8人，要求：男，28－45岁，工程师以上职称，3年以上甲方项目经理工作经验，较强的沟通、组织、协调能力，有独立指挥工程现场管理经验。14、土建、安装预算员4人，要求：28－45岁，三级以上预算师资格，熟悉03定额，熟练使用预算软件。15、行政办主任1人，要求：男性，30－45岁，大本以上学历，熟悉办公室行政管理工作，有较强的公文处理、沟通协调、督办查办、信息管理、后勤管理等工作能力。16、招商经理1人，要求：40岁以下 ，性格外向，表达沟通能力强，具有商业地产招商工作经验。17、监察员3人，男性，28－45岁，大本以上学历，具有财务审计、经济合同评审、行政纪律监察、员工申诉处理能力。18、法务部主任1人（全职），男性，30岁－45岁，大专以上学历，通过国家司法考试，具有独立办案经验和管理知识，性格外向，有企业工作经验。19、销售业务人员50名,男女不限,形象气质佳, 善与人沟通交流

广聚源酒业诚聘有经验的酒店促销员8名，要求：女性，年龄19-25岁，有相关工作经验者优先。待遇：底薪600元+销售提成

正定惠奇木工机械电动工具总汇招聘市场部开发业务经理两名，月薪800元（也可面议），有业务提成，要求：林工大学，具有机械加工专业知识。

老年公寓招：总经理（院长）1名，医学专业对1名，护理员若干名，以上人员地区不限，待遇优厚。

中国人寿保险公司招聘银行业务人员，职务：客户经理，银行内工作，应聘要求：大专以上学历，28－40岁，男女不限，有大局观念，开拓性思维，较强的交流能力，有亲和力，有营销及团队工作经验者优先。 待遇：底薪＋提成 即：400元?1000元＋奖金。

石家庄市博源恒通通讯公司诚聘：业务经理2名，一年以上工作经验，能独立带领团队，待遇面议；业务主管5名，有销售经验，较强管理能力，800元＋提成＋奖金；业务主办20名，（性别不限）中等学历，吃苦耐劳，有无经验均可，免费培训600元＋提成＋奖金；电话业务2名（女性）有电话销售经验，较强的语言表达和沟通能力；经理助理、文秘各1名（女性28岁以下）有经验，形象好，气质佳。

河北晟达尔饲料有限公司职位：猪浓缩料区域经理4名;业务代表16名;技术服务部经理2名;肉鸡料部经理2名;牛料部经理2名;鱼料部经理2名要求：畜牧兽医专业，大中专以上学历，1－2年工作经验。

河北天工化工机械制造有限公司招：市场营销，3名，男，25－30岁；人力资源部2名，男女不限，大专以上学历；化工机械设计，2名，男，本科学历；化机专业，焊接专业，质量检查员，5名，男，30岁左右，本科学历，能熟练非标设备制造及相关标准；钳工，10名，男，35岁左右，装配钳工，机制钳工，风机设备维修；焊工，10名，男，35岁左右，从事压力容器焊接和管道焊接。

西工大瑞斯医电研究所四达医疗科技公司：人事经理2名，男女不限，25－35岁，大专，待遇优厚；市场经理3名，男女不限，25－35岁，大专，待遇优厚；地区主管5名，男女不限，20－35岁，大专，待遇优厚；促销员10名，男女不限，18－30岁，中专，800＋提成＋奖金；调研员8名，男女不限，18－30岁，中专，800＋提成＋奖金；文秘3名，女，18－30岁，中专，800＋奖金。

新生活实业公司聘：销售人员;培养选拔管理人员

捷达医疗公司聘：市场宣传员10名，业务员15名；业务部经理3名；主管2名。

以上信息由高新区人才劳动力开发交流中心提供，高新区每周六举办“精英一族”日常交流会，常年办理人事代理、劳务派遣、毕业生存档、落户业务。咨询电话：5389773

农业赛道创业者终于熬来风口。

提起科技养猪，想必大家都不陌生，网易、阿里、京东等纷纷跨界养猪。在巨头们想在猪肉经济中抢夺一杯羹的同时，国内大部分的养殖业还很原始。如果在2018年去看山东某地的肉鸭养殖棚舍，你会看到，农户还在纸壳子上记录，进了多少鸭苗，进了几袋饲料，死亡了几只鸭子

不过在四年后的今天，这些养殖户也已被

互联网化

，手机里一个舍羽农信App，

成为养殖小助手

。在上面，申请养殖合同、签署销售协议、申请饲料贷款、记录死淘日记、兽药使用记录、环控监测、出栏申请等都可在线一键完成。

对于舍羽科技创始人王政玺来说，帮助养殖户养殖流程线上化只是起步

，未来舍羽要打造一个农业养殖全品类数字化交易服务平台，让数字科技真正为农业现代化赋能。

被数字化落下的农业

舍羽科技创始人王政玺

当各行各业都在实现数字化升级时，农业似乎总是被落下的一个领域。一只脚跨入互联网行业，另一只脚踩在农业领域，跨界创业多年的王政玺盯上了它。

王政玺曾有过两次互联网金融创业经历，并创立过租房分期平台，2016年他还在新希望担任农村消费金融业务的负责人时，开始琢磨一个问题：

可以用怎样的方式，把传统农业与互联网和数字科技相结合，把复杂的生产节点搬到线上去，实现数字化。

他清楚，在农业领域进行互联网创业，难度是指数级的，一切都要从

地面

开始，实际落地执行的时候，肯定又是无数个不可能、都这样、嫌麻烦等在前面；经过筹备，他拉上从中化农业、新希望等机构出来的核心团队，于2018年创立了，

决定从养殖业的产地供应链切入农业数字化。

中国农业目前所处的阶段，恰如2002年的互联网时代，正在发生天翻地覆的变化，特别是养殖板块，除了生猪属于国家战略调控生物资产外，家禽、肉牛、肉羊、渔产等品类养殖都存在极度分散、成本不可控、低效、非标、食品安全无法追溯等诸多痛点。

王政玺想找到一个细分方向，像一根针一样先把业务插进去。他的家乡山东，家禽养殖占有全国3/4的市场，他从家禽中选中了

肉鸭

这个品类开始最初的尝试。

上游供应商，包括饲料、兽药、畜禽种苗、养殖设备等；中游养殖户，通常为30岁-60岁左右的本地村民，夫妻两人为养殖劳动主力；下游为冷藏厂。

王政玺打算用一个线上平台，先把这些环节搬到线上。

然而，王政玺发现，作为一家互联网企业在当地很容易

水土不服

，想要进到养鸭圈里并不容易。

其中养殖户文化水平较低，冷藏厂往往并不愿意直接与他们交易，而是选择中间商，俗称鸭头。鸭头连接冷藏厂和养殖户，会想办法帮养殖户去购买饲料和鸭苗，代替养殖户与上下游沟通。

这中间却有一个问题——养殖户、鸭头、冷藏厂三方从没有合法合规的商业合同。

在约定俗成的传统模式下，鸭头负责给冷藏厂开发养殖户，冷藏厂直接和养殖户签订养殖回收协议，而鸭头负责垫资采购鸭苗和饲料赊欠给养殖户，养殖户养殖跟冷藏厂会有口头约定，由鸭头给冷藏厂带来多少养殖量。38天肉鸭出栏后，冷藏厂从养殖户收走肉鸭，但是却把应该给养殖户的钱给到鸭头，鸭头先从中抽成，剩余的给到养殖户。

在没有合规的三方商业合同，交易流程混乱的传统模式中，会导致上下游履约、交付能力非常弱的情况出现，这也会有引发两个潜在风险：因为流程上没有数字化，养殖户不知道真实的屠宰数据，出现被压款或者修改数据的风险；鸭头在市场变动下，不向冷藏厂履约交付的风险。

在当地养殖圈深入了解后，王政玺发现了更多问题。

养殖户多以家庭为单位，资金量不足，资金周转困难。每个养殖户每年需要百万元级的垫付押金，由于规模小、缺乏抵押物，金融机构借贷意愿很低；

养殖户在用传统经验养殖时，当遇到鸭苗死亡的情况下，一般会依靠自己的经验使用兽药，但很多时候收效甚微，又没有养殖数据来帮助复盘，很难知道实际原因是什么；

数字化社会大背景下的农民，依旧是以原始的方式去记录鸭苗的死亡、出生数据，他们会记在箱子、粉笔白板、记录本上，这也让数据的准确性、真实性无法保证。

兜兜转转到最后，养殖户依旧需要借助鸭头，在满是风险的妥协中谋生，成了一群隐形的打工人。

在做足功课后，王政玺认为整个产业链需要整合者，需要规范化操作来保证各方的利益。有了规范化操作的基础，才能利用数字化为养殖产业赋能。抓住了问题关键所在，舍羽科技开始着手解决以上的问题，以数字化对行业进行整合。

在恰当的时间，入局数字化农业

两年时间，王政玺和团队离开北京的写字楼，慢慢深入到养殖户身边，业务员也用当地的方言了解养殖户的反馈。

王政玺准备先从底层的痛点开始，把问题一个一个解决。

2018年6月公司成立后一个月他拿到第一笔融资，先在山东淄博的桓台县当起了鸭头，并开始梳理的平台逻辑。

比如法律主体、法律逻辑不清楚，那就一条条去精细化。

在成本端舍羽与养殖户签订《肉鸭饲养与回收协议》，并通过供应链金融找到冷藏厂、养殖户、饲料、种苗供应商，和他们按照标准法律流程，签署回收协议和销售协议，内容细化到鸭苗数量、饲料型号、疫苗型号、价格等条款，要求结算必须有发票。在流程上实现合法合规，规避了养殖户成为法律弱势群体的风险。

与此同时，舍羽科技也在研发相应的硬件传感系统和软件程序。

一套温度、湿度、二氧化碳氨气四合一的空气检测设备，与软件相结合，帮助养殖户科学养殖，规避肉鸭因不科学的养殖而死亡的风险。

当交易流程搬到线上后，数据便沉淀在舍羽农信APP平台，舍羽科技与银行等金融机构合作，依托舍羽科技线上养殖户真实的养殖数据和交易数据，

为养殖户提供利率更低的助贷服务。

2021是十四五开局之年，国家政策要求2035年实现农村农业现代化等农业相关的利好政策相继出台。金融机构希望更多的支持农业农村的养殖客户，舍羽科技恰好拥有合法的方式向农户放款，并把真实数据反馈给银行。这样一来，国家政策的扶持，银行资金的注入，让养殖户的资金问题得到一定程度的解决。王政玺说：

农业不能快一步也不能慢一步，要快半步。他们恰好抓住了农业数字化的红利期。

在所有流程合法合规、产业上下游流程全部打通后，从线下到线上的最后一锤，落下回音。

舍羽科技先深耕山东省市场，在重点县、镇开设舍羽科技分公司。

客户经理开始挨家挨户去走访养殖户，建立合作来推广App软件，邀请养殖户入驻SaaS平台，贴身为养殖户提供服务。

养殖户可以用App进行贷款、下单、结算，过程中会记录数据；

冷藏厂来回收时，养殖户要与当初购买鸭苗的数据相匹配，每一环节记录严谨，保证了真实数据积累和沉淀；

在周期性的饲料运送中，系统也会合理调度饲料货车，规划最优路线，为多个农户供给饲料，达到降本增效的效果；

接下来，平台还会配合物联网，使软硬件深度融合，提供更准确的空气、湿度、温度、氨气、二氧化碳等信息，帮助养殖户更科学的饲养。

在线上打通供应链是舍羽科技的第一步，通过在养殖户、饲料厂、苗厂、冷藏厂等各交易环节之间实现数字化交易，利用SaaS交易数据可反哺金融业务。

加速以数字化赋能农业经济发展

在王政玺的规划中，舍羽科技绝不是要做一个互联网版鸭头，而是一个

农业产地供应链数字交易服务平台，

集供应链金融服务、养殖流程数字化管理、食品安全数据溯源、产地供应链交易等畜禽全周期SAAS科技平台，并可以直接为金融机构、保险公司、互联网生鲜电商等输出真实产地数据，和食品安全数据，进一步科技赋能农户降本增效。

舍羽科技在2020年与多家银行展开供应链订单融资合作，于2021年营收超4000万，合作养殖基地超500家，预计2022年帮助养殖客户出栏500万只肉鸭，合作养殖基地超5000家，营收超亿元。

以这份数据来看，舍羽科技的平台基础已经打磨成功。接下来的关键一步，是拓展品类和业务区域。

由于农业养殖板块，养殖成本的70%来自于饲料，根据王政玺的规划，在品类方面，将流通性高的家禽作为初步切入品类，进而是拓展到肉牛、肉羊等高客单价生物资产，来帮助更多的农业养殖户实现数字化转型，同时打造舍羽小鲜自有生鲜品牌，未来让人们餐桌上吃过的每一只鸭、每一条鱼，都能溯源它养殖和交易的数据。

在地域方面，继续覆盖山东省，在本轮融资以后，向外省逐渐扩张。在软件服务方面，舍羽科技将在明年继续夯实SaaS服务，通过客户反馈，迭代出新的版本，来实现整体流程都可以通过线上解决，以及伴随智能硬件开发推出追溯系统，与软件深度结合。

在未来1-3年，舍羽科技会逐渐开放SaaS平台，打造一个开放的交易服务平台，通过SaaS+自营+撮合交易，去服务中国农业产地上下游，并且朝向全品类供应链研发，实现采购、线上交易等环节，来服务数字农业的快速发展。