百佳食品有限公司2008年度招聘启事
百佳食品有限公司2008年度招聘启事
百佳食品(山东)有限公司（B.C.FOODS (SHANDONG) CO.,LTD.）坐落于山东聊城，占地面积80亩，建筑面积12000平方米，是鲁西的脱水蔬菜加工基地。
公司加工生产新鲜果蔬、脱水果蔬、可食用植物及其种子在内的各种调味品、食品和食品配料，主导产品为大蒜、洋葱等三十余种调味品，年生产能力20000吨，产品95%销往美国、德国、澳大利亚及世界各地。经营重点是研究和发展小包装食品，面向终端客户直接向国外超市配送。
公司成立以来，不断丰富和完善产品安全质量管理体系和保证体系，严格按照GMP、HACCP、KOSHER规定进行食品加工和销售，获得了国家食品卫生注册和美国犹太人联合会食品认可标志。公司通过了ISO9001管理体系认证和HACCP认证，有效地保证了食品的质量安全。主导产品大蒜粉粒、脱水洋葱制品在国际市场上获得了很高的知名度。
现根据公司实际需要和发展规划面向社会及各大高校公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
招聘岗位详见 “百佳食品（山东）有限公司2008年招聘岗位统计及要求”（附后）。
二、招聘条件
1、身体健康，作风正派，无不良记录。
2、有较强的适应和学习能力，责任心强。
3、工作积极热情、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
4、应聘不同岗位人员还需具备应聘岗位所需的专业和技能条件。
5、应聘人员学历学位条件详见“百佳食品（山东）有限公司2008年招聘岗位统计及要求”（附后）
三、招聘程序
1、公布招聘信息
招聘方案分别在山东毕业生就业信息网、山东人才网、齐鲁人才热线、聊城人才网等各大网站及各大高校发布。
2、应聘者报名
符合岗位需求的应聘人员，填写岗位应聘申请表（附后）并将个人简历等应聘材料发至公司邮箱或交至所在学院。
3、资格审查
公司根据岗位申请表及个人简历等资料对应聘人员进行审查，确定进入面试考察人员。
4、面试、考核、体检
公司将根据报名及资格审查情况安排面试。资格审查结果和面试审查的时间、地点将在第一时间通知应聘人员。根据面试结果、招聘岗位和体检结果，公司确定进入实习范围人选。
5、确定拟聘用人员
公司人力资源部根据考试、考核、体检结果，按照程序研究、确定拟聘用人员。
6、聘用
根据实习期间表现及综合考察对实习生进行综合评定，评定合格可以正是聘用的办理相关聘用手续。
7、试用期制度
公司公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格人员，公司予以正式聘用；试用期满不合格人员，公司解除聘用合同。
四、对公司急需的高级技术及高级管理等特殊人才，采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。
五、招聘工作联系人及****：
联系人：胡保宏 岳宗博
联系电话： 0635-6159955 电子信箱：info@bcfoods.com.cn
2008年招聘岗位统计及要求
1、行政管理：1名
职位要求：本科及以上学历，综合素质较高，有较强的人际交往能力和组织协调能力，有工作经验者优先考虑。
岗位职责：协助经理进行行程及会议的安排及重要来宾的接待工作；协助经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通； 协助经理起草各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等； 协助经理，承担日常助理工作包括会议安排、信函、内部公文起草等；根据经理指示，协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜； 负责公司各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理；掌握和了解公司内外动态，及时向经理反映，并提出建议；完成经理交办的其它工作；完成公司安排的其他辅助性工作等。
2、质量管理：2名
职位要求：本科及以上学历，食品安全专业、微生物专业等相关专业，熟悉食品安全管理体系，有工作经验者优先考虑。
岗位职责：运行质量管理体系。执行化验程序，测定成品、原料微生物指标、理化指标，并及时传递结果给主管，协助品管员进行原料检测化验，负责整理化验结果，保管化验资料和化验样品，实施理化检测，并负责化验室安全、卫生、保养、保护化验室一切设备，提出采购仪器、试剂等的计划等工作。
3、人力资源管理：1名
职位要求：本科及以上学历，人力资源专业或综合素质突出的其他专业，有工作经验者优先考虑。
岗位职责：主要负责招聘、培训、考核、岗位设计等工作。 任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道； 策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动； 为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。
4、储运管理：2名
职位要求：本科及以上学历，仓储物流或相关专业，有工作经验者优先考虑。
岗位职责：负责按规定进行原料、辅料、产品等的运输、出入库管理工作，对入库的各种成品及采购物资进行标识、分批存放，保障储存地的清洁卫生，防鼠防虫，并定期进行卫生质量的检查监督等。
5、采购管理： 2名
职位要求：本科及以上学历，专业不限，综合素质优秀，人品端正，有工作经验者优先考虑。
岗位职责：负责组织实施原料、辅料、设备等的采购过程的控制，确保采购物资的卫生质量和成本控制，加强对采购原料、辅料和包装材料的卫生质量的验收，并对采购物资中不合格品进行处置和纠正预防措施的实施等。
6、基地管理：3名
职位要求：本科及以上学历，农学、植保等相关专业，能吃苦耐劳，善于沟通，有工作经验者优先考虑。
岗位职责：主要承担原料种植基地的开发、管理工作，从事公司自有及合作生产基地的生产技术管理与指导工作、新品种开发与引进、蔬菜生产供应和调配及技术指导工作，实施全面质量管理，根据市场需求和生产需要编制蔬菜生产方案等。
7、生产管理： 2名
职位要求：本科及以上学历，管理类专业或组织协调能力优秀，有工作经验者优先考虑。
岗位职责：按照生产工艺的要求识别和确定所需要的生产设施和工作环境，组织各工序按照文件要求进行生产，并负责对生产过程的卫生质量进行控制，对生产产量和质量状况进行统计分析，协调相关岗位开展其它质量活动，加强生产调度和管理，严格工艺纪律和安全卫生操作，负责公司生产设施的配置，监督生产设施的使用，组织对生产加工设备与设施的清洗消毒，组织并对生产过程中出现的偏差情况进行纠正并实施预防措施等。
8、国际贸易： 2名
职位要求：本科及以上学历，国际贸易专业，英语能力较高，有工作经验者优先考虑。
岗位描述：负责办理出口业务、报检、报关等各种手续，负责客户资料档案的建立与运用，组织收集和了解客户对产品质量的意见，组织建立用户的信息反馈网络，及时反馈给有关部门，为卫生质量改进提供依据。对出现的所有涉及安全卫生的不合格产品按照规定要求进行召回和处理，负责对顾客信息反馈、顾客满意度调查等相关数据进行分析，提出整改要求等。
9、财务会计： 2名
职位要求：本科及以上学历，有工作经验或相关专业，熟悉财务专业知识，有工作经验者优先考虑。
岗位描述：主要工作为提供正确的财务报表与客观的经营分析，保障公司的资产安全及效率运用，以追求更高的长期利润，现金流量及投资报酬，运用有效财务系统提供正确客观的财务报表以供外部投资人及内部管理经营之用，熟悉中国税务法规，保障公司适法性并提出有利的税务规划，熟悉金融工具运用，进行有效的资金管理，透过经营分析，引导公司改善经营绩效及作更有效的资金运用，为集团创造更高的营运利润与投资报酬，提供决策单位公正客观的投资评估等。
10、IT专员：1名
职位要求：本科及以上学历，计算机或相关专业，熟悉企业邮箱、网站、局域网、基本软件的使用和管理，有工作经验者优先考虑。
岗位职责：主要工作有负责公司网站的建立、日常维护、系统监测等工作，负责公司IT设备的采购、管理和日常维护工作，协助公司开展信息管理软件项目的建立、实施、维护工作；部门内部开展网络及计算机应用知识培训；完成部门交办的其他事项。
岗位应聘申请表 姓名
性别
出生年月
贴1寸
照片
籍贯
民族
****
身份证号
政治面貌
应聘岗位
工作时间
学历
毕业学校、所学专业及毕业时间
学位
授予单位
及时间
英语
水平
计算机水平
学习及工作简历（从高中毕业起）
个人要求
申请人本表所填内容属实。
申请人签字： 年 月 日
备注：
说明：申请人若不能按期毕业并获得学历学位证书，不予聘用
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