求一篇关于园林绿化的实习报告。。。谢谢

实习总结

薛婷

我从今年3月3日起在北京市园林绿化项目管理办公室实习，至今已有三个多月了。在实习期间我较好的完成了单位交给的各项工作，收获良多，现将具体情况总结如下：

我此次实习目的是，希望通过参与项目工作，丰富自己的社会实践经验及沟通技巧，学习如何在一个团队中发挥自己所长，与工作伙伴建立良好的合作关系，共同实现项目目标。同时，了解在实际项目实施中遇到的阻力和困难，以及更好的解决阻力和困难的办法，明白项目实施工作的流程，以及管理工作的技巧，将理论更好的联合实际，将所学所用有效合理的应用到实践中，在不断提高自身理论水平的同时加强自身实践能力的培养。实习期间我主要参与了以下工作：

奥运英语培训

为更好的推动奥运期间的各项工作，北京市园林绿化局组织上百名森林公安干警进行奥运英语培训讲座，我与另外两名同事负责培训课程的英语讲解。由于学员的英语水平参差不齐，部分年龄较大的学员在学习上存在一定困难，所以如何通过短期的培训让全体学员都有所收获，提高学员的整体英语水平成为我们亟需解决的问题。为此，我和同事们从三方面入手解决这一问题：首先，了解学员的年龄结构和英语基础，有针对性的制定课程安排。在第一次授课前，通过与相关单位沟通和调查，我们初步掌握了参加培训学员的年龄结构，并对学员的整体水平有了一定的预判，在此基础上，有针对性的制定了培训计划和课程安排。第二，采取丰富多样的形式，增强课程的生动性和趣味性，提高学员对英语的兴趣。我们排练了情景对话，把需要学习的单词和句子编入对话，带领大家从跟读开始，到背诵，直至能够独立的进行对话，逐步增加难度，加深印象，循序渐进的提高学员的英语水平。通过这种教学方式，不但活跃了课堂气氛，还提高了学员们对学习英语的兴趣，为他们今后进一步自学提高打下了良好的基础。第三，根据学员年龄和英语基础的不同，进行分组培训。我们按照学员的英语基础将一个班分为三个小组，每人负责一组，根据各组学员的英语水平有针对性的制定学习计划，指导学习，使他们都能在原有的基础上有所提高。我们还在培训中为他们指出不足，并指明今后英语学习的努力方向。培训结束后，学员们普遍反映我们的教学方式有针对性、生动活泼、行之有效，通过培训英语水平有较大的提高，很有收获。

在这次培训中我充分发挥自己刚从学校毕业，思想较为活跃的优势，积极出谋划策，参与了全部课程的安排和备课过程，许多建议得到了其他同事的采纳，取得了良好的效果。每次上课前，我都要认真备课，有时甚至准备到深夜，课后耐心细致的回答学员们提出的问题，并且是唯一参加全部培训的授课的人员。活动结束后，我的表现获得了领导、同志和学员们的一致好评。通过这次培训，提高了我发现问题，解决问题的能力，提高了我与他人团结协作共同完成任务的能力。我还认识到要想圆满的完成工作任务不是简单直接的过程，需要有认真负责的态度，不怕吃苦的精神，掌握技巧、有的放矢的进行，才能取得事半功倍的效果。

二、参加IUCN外国专家考察团在项目区进行的实地考察

应我方邀请，08年3月12日IUCN的三位专家到德国示范区密云县新城子镇花园村进行实地考察，对当地独特生境进行实地考察，并对当地居民的生计进行了解，通过专家的研究报告，进行技术指导及学术交流，使项目的实施方针更加明确。

第一次与外国专家们一同工作，我收获良多。无论是他们吃苦耐劳，乐观的工作精神，还是一丝不苟，严谨认真的工作作风都深深的感染了我。我的工作是对考察活动进行全程记录，我较为出色的完成了此项任务，并及时总结出完整、准确的书面材料，为项目的进一步开展提供了参考资料。通过这次活动，提高了我的团结协作能力，并把书本所学知识运用到了具体工作中，使我的实践能力得到了进一步的提升。

三、陪同德国交换留学生进行实地研究以及协助他收集研究报告资料

Christoph Nolte 是环境管理专业毕业的德国学生，他在中国的大部分时间都用于收集资料数据和完成毕业论文，领导分配我全程接待并协助他完成资料收集工作。我们一起走访了中国水利科学院和首都师范大学，与水利和林业的专家进行座谈;一起参加了项目区的实地考察及项目工作开展活动，与当地普通农民进行访谈。在陪同Christoph走访各处的同时，我也经历了一次全新的学习过程。完成访谈工作后，我需要帮助他收集大量与论文有关的具体资料。由于所需数据涉及数个领域，且时间跨度较大，具有一定的难度。我首先从对数据的分类、甄别着手，从庞杂的信息中挑选出他所需要的内容，逐一分类、总结，然后通过查阅各种研究报告，专家著作以及学术网站，搜集和整理出相关资料并及时将资料反馈给他。通过对资料的收集分析工作，一方面帮助Christoph圆满的完成了论文素材的收集过程，为他了解中国林业发展，写好论文打下了良好的基础；另一方面，也开阔了我的眼界，拓展了知识面，加深了对林业项目和首都绿化状况的了解，提高了专业知识水平。

参与组织日本防治风沙植树活动

2008年6月28日，我与办公室同事参加了与日本JOFCA共同组织的植树活动。活动准备前期，我与同事前往延庆县挑选活动地点，制作活动纪念碑和活动服装。我发现，组织一个成功的活动，前期缜密的计划和全面的铺垫是必不可少的。我认真研究活动安排，全面考虑活动流程，积极与同事们协商沟通，群策群力，有条不紊的进行前期准备，力争不放过每一个细节，不出现一点差错。通过我们近两周的准备，为活动的顺利开展打下了良好的基础。虽然活动当天八达岭高速公路上发生了交通事故，道路严重堵塞，导致到达活动地点的时间比预期时间晚了一个小时，但是由于准备充分，应变得当，问题很快得到了解决，活动得以顺利进行。在我和全体同事的共同努力下，活动获得了圆满的成功。通过参与这次活动，我的实践能力和组织应变能力得到了进一步的提高，为今后的工作打下了良好的基础。

总之，通过这三个月的实习，我在各方面都取得了较大的进步，无论在专业知识、实践能力、组织协调能力、沟通协作精神方面都有较大的提高。今后我将再接再厉，继续提高自己在林业方面的专业水平和实践工作能力，争取早日完成一个学生向林业实务工作者的转变。

二00八年七月九日

国务院总理李克强签署第676号国务院令，公布《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》，其《城市绿化条例》删去第十一条第三款、第十六条。这个消息一经公布就受到各方的关注，而今天曼德企服就为大家分析一下园林绿化资质办理都遇到过哪些问题。

一、城市园林绿化企业资质的标准详细划分

现在园林绿化企业资质的标准被划分为一级、二级、三级、三级以下四个级别，每一个级别资质的标准都是有一些区别的，具体吗的内容如下：

一级资质标准：

1、注册资金且实收资本不少于2000万元;企业固定资产净值在1000万元以上;企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。

2、6年以上的经营经历，获得二级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。

5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。

6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。

7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于5人。

二级资质标准：

1、注册资金且实收资本不少于1000万元;企业固定资产净值在500万元以上;企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。

2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。

5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。

6、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。

三级资质标准：

1、注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。

2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。

4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。

5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种;其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。

三级以下资质标准：

三级资质以下企业只能承担50万元以下的纯绿化工程项目、园林绿化养护工程以及劳务分包，并限定在企业注册地所在行政区域内实施。具体标准由各省级主管部门参照上述规定自行确定。

二、申请城市园林绿化企业资质要提交什么材料?

园林绿化企业资质申请表(一式三份，A4纸打印，白色软皮胶粘)

园林绿化企业资质审批责任卡(一份)

附件材料(一式二份，A4纸复印件，白色软皮胶粘，装订成教材书样式)

1、企业资质申请报告;

2、企业工商营业执照副本、机构代码证、税务登记证、验资证明和企业章程的原件及复印件;

3、企业资质证书正、副本原件及复印件(新办资质的企业不提供);

4、企业法定代表人身份证原件及复印件;

5、企业经理任职文件原件及复印件，职称证书或简历、身份证和毕业证书的原件及复印件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保证明原件及复印件;

6、企业总工程师、总会计师、总经济师任职文件的原件及复印件，职称证书、毕业证书和身份证的原件及复印件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保证明原件及复印件;

7、企业资质申请表所列的全部工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证和毕业证书的原件及复印件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保证明原件及复印件;

8、企业资质申请表所列的全部中级以上技术工人的岗位证书、身份证的原件及复印件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保证明原件及复印件;

9、企业资质申请表所列的近三年代表工程项目的中标通知书、施工许可证(开工报告)、合同、竣工验收证明和结算清单的原件及复印件(新办资质的企业不提供);

10、企业近三年的审计报告(需附企业固定资产明细)、财务决算年度报表和企业营业税票的原件和复印件(新办资质的企业只提供固定资产明细);

11、其它相关资料。

三、城市园林绿化企业二级资质证书变更所需材料?

1、企业变更申请报告1份;

2、企业修正后的章程(复印件)(变更名称、注册资金提供)1份;

3、企业任免文件或董事会决议(变更法定代表人或技术、经营、财务负责人提供)1份;

4、变更人员的社保证明及经劳动部门鉴定的劳动合同(变更法定代表人或技术、经营、财务负责人提供)1份;

5、验资报告，含所有附件(变更注册资金提供)1份;

6、企业资质证书正、副本1份;

7、专业技术职务任职资格评审表(变更技术负责人提供)1份;

8、变更人员的身份证、职称证书、毕业证书和工作简历(变更法定代表人或技术、经营、财务负责人提供)1份;

9、工商变更的核准通知单(变更名称提供)1份;

10、企业新申领的工商营业执照副本复印件(变更企业名称、法定代表人、企业地址、注册资金提供)1份。

四、城市园林绿化企业三级及以下资质审批程序

1、申请单位领取、填写表格，按许可机构解释表格填写内容及要求。

2、申请单位报送表格及申报材料。

3、大厅窗口对表格及材料进行初步审查，对表格内容填写不全材料不齐全或不符合相关法律、法规要求的当即给予一次性告知申请单位需补正的全部内容。

4、相关科室组织申报材料审查及现场核查，提出审批意见。

5、大厅窗口发放资质证书或不予许可审批单。

五、哪些因素导致办理园林绿化资质失败?

1、条件不达标

在申请过程中，人员、资产等方面，没有满足主管部门的审核标准。比如，申请三级资质时，准备的企业总工程师没有园林绿化专业中级以上职称。

2、弄虚作假被查出

如果企业本身并未满足条件，而是通过伪造、变造材料的方式，想要蒙混过关的。在被主管部门查处后，就可能面临失败的结果，甚至被取消申请的资格。

3、不符合申请的情形

企业虽然满足了条件，并充分的准备了材料，但是存在不符合申请的情形。比如，生物科技企业本身并不从事建筑施工，经营范围中也没有相关内容。

4、材料错漏或与实际不符

在正式提交申请之前，需要我们准备齐全材料，包括申请表、人员材料、资产材料等。比如，准备的人员材料中，缺少企业为人员缴纳的社保账单和当地社保部门出具的凭证。

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