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退休人员丧葬费怎么算

退休老人去世后丧葬费的计算方式主要依据当地上一年度职工月平均工资的一定倍数,以及逝者的社保缴费年限和领取养老金的年限。具体计算方式如下:

退休人员丧葬费怎么算

企业退休人员

丧葬补助金:普遍是依据逝者去世时上一年度本地区城镇居民的平均每月可支配收入的两倍来确定。例如,若某地区居民上一年平均每月可支配收入为4000元,那么丧葬费为4000元乘以2,总计8000元。

抚恤金:与逝者的社保缴费年限和领取养老金的年限有关。一般而言,缴费年限满15年以上的逝者,每多缴一年社保,抚恤金的发放月数增加一个月,上限为24个月。同时,每领取一年养老金,抚恤金的发放月数减少一个月,但最低发放月数不少于9个月。例如,一位缴费年限为25年且已领取10年养老金的企业退休人员,其抚恤金发放月数为25 - 10 = 15个月,总抚恤金为4000元乘以15,合计60000元。

机关事业单位退休人员

丧葬补助金:标准与企业退休人员有所区别,具体数额各地规定不同。

抚恤金:计算方法是以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍,加上逝者生前40个月的基本离退休费。例如,若月收入为4000元,且上年度全国城镇居民人均可支配收入为48000元,则抚恤金计算为48000元乘以2加上4000元乘以40,总计约256000元。

其他相关规定

丧葬费:一般需要到参保的社保经办机构申请,具体数额可能因地区和时间而异。例如,有些地区丧葬费为当地上一年度职工月平均工资的3个月。

抚恤金:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发,退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。

建议

了解当地政策:不同地区的丧葬费和抚恤金标准有所不同,建议咨询当地社保部门或民政部门,获取最准确的信息。

准备相关材料:申请丧葬费时,需要提供逝者的死亡证明、社保缴纳记录等相关材料。

提前规划:了解相关政策和计算方法,有助于家属提前准备,确保顺利领取丧葬费和抚恤金。

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